Numer oferty: StPr/26/0334
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Dworcowa 5, 05-124 Janówek Pierwszy, powiat: legionowski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Dyrektor szkoły jest jej głównym menedżerem i liderem.
Odpowiada za zarządzanie zespołem, finanse, nadzór pedagogiczny oraz
współpracę z rodzicami. Pełni również funkcję przełożonego służbowego dla
wszystkich nauczycieli i pracowników niepedagogicznych
Do najważniejszych obowiązków dyrektora należą:
Zarządzanie placówką: reprezentowanie szkoły na zewnątrz,
opracowywanie arkusza organizacji roku szkolnego oraz dbanie o
bezpieczne i higieniczne warunki nauki.
Nadzór pedagogiczny: hospitowanie lekcji, ocenianie pracy
nauczycieli, wspieranie ich awansu zawodowego i dbanie o
najwyższą jakość edukacji.
Gospodarka finansowa: dysponowanie środkami określonymi w
planie finansowym szkoły oraz odpowiedzialność za ich
prawidłowe i legalne wykorzystanie.
Sprawowanie opieki nad uczniami: tworzenie warunków do
harmonijnego rozwoju psychofizycznego, profilaktyka oraz ścisła
współpraca z rodzicami, radą rodziców i samorządem
uczniowskim.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 397 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: dyrektor szkoły
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: poziom wykształcenia:
posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magister, magister inżynier
lub równorzędny, oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do
zajmowania stanowiska nauczyciela w danej szkole;
2) ukończył studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia, jednolite
studia magisterskie lub studia podyplomowe, z zakresu zarządzania albo
kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą prowadzony zgodnie z
przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;
3) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku
nauczyciela lub pięcioletni staż pracy dydaktycznej na stanowisku
nauczyciela akademickiego;
a) co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy
lub
b) w przypadku nauczyciela akademickiego pozytywną ocenę pracy w
okresie ostatnich czterech lat pracy w uczelni;
5) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na
stanowisku kierowniczym;
6) ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw
publicznych;
7) nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76
ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2026 r.
poz. 515), a w przypadku nauczyciela akademickiego karą dyscyplinarną, o
której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o
szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 z późn. zm.) oraz
nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne;
8) nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub
umyślne przestępstwo skarbowe;
9) nie toczy się przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z
oskarżenia publicznego;
10) nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem
środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia
17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów
publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1484).
uprawnienia: studia podyplomowe, z zakresu zarządzania albo kurs
kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą prowadzony zgodnie z
przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli.
doświadczenie zawodowe: posiada co najmniej pięcioletni staż pracy
pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż pracy
dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;
a) co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy
lub
b) w przypadku nauczyciela akademickiego pozytywną ocenę pracy w
okresie ostatnich czterech lat pracy w uczelni;
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Gminy Wieliszew
NIP: 5360017057
REGON: 000549571
Krótki opis działalności gospodarczej: Kierowanie podstawowymi rodzajami działalności publicznej
Adres www: www.wieliszew.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Krzysztofa Kamila Baczyńskiego 1, 05-135 Wieliszew, powiat: legionowski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Barbara Jankowska
Nr telefonu: 22 782 29 91 (98)
E-mail: bjankowska@wieliszew.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:
1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i
rozwoju szkoły;
2) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej zawierający w
szczególności informację o:
a) stażu pracy pedagogicznej w przypadku nauczyciela albo
b) stażu pracy dydaktycznej w przypadku nauczyciela akademickiego.
3) oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:
a) imię (imiona) i nazwisko,
b) datę i miejsce urodzenia,
c) obywatelstwo,
d) miejsce zamieszkania (adres do korespondencji);
4) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie
dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o
którym mowa w pkt. 2: świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub
innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia;
5) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie
dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w
tym dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego
stopnia, jednolitych studiów magisterskich lub świadectwa ukończenia
studiów podyplomowych, z zakresu zarządzania albo świadectwa
ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą;
6) w przypadku cudzoziemca poświadczoną przez kandydata za zgodność z
oryginałem kopię:
a) dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym
mowa w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz.U. z 2026
r. poz. 81), lub
b) dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego
stopnia lub jednolitych studiów magisterskich, na kierunku filologia polska,
lub
c) dokumentu potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu tłumacza
przysięgłego języka polskiego;
7) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię
zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań zdrowotnych do
wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
*Do oferty należy dołączyć Załącznik nr 1 Informacja dla pracodawcy (plik: Zalacznik_nr_1_Informacja_dla_pracodawcy.pdf).
8) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie
dyscyplinarne;
9) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za
umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
10) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji
związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art.
31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za
naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1484);
11) oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i
3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o
dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści
tych dokumentów (Dz. U. z 2025 r. poz. 1519 z późn. zm.) w przypadku
kandydata na dyrektora publicznej placówki oświatowej urodzonego przed
dniem 1 sierpnia 1972 r.;
12) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu
nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego;
13) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty
oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego w przypadku nauczyciela i
nauczyciela akademickiego;
14) w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego oświadczenie, że
kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa
w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U.
z 2026 r. poz. 515), a w przypadku nauczyciela akademickiego karą
dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r.
Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 z późn.
zm.);
15) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i
korzysta z pełni praw publicznych
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, Godziny : 7:30 - 15:30
poleca:
