Numer oferty: StPr/26/0236
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Katowicka 1, 46-200 Kluczbork, powiat: kluczborski, woj: opolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Do podstawowych obowiązków należy przygotowywanie i prowadzenie spraw w zakresie zadań niżej wymienionych:
1. Kompletowanie, dekretowanie, ewidencja dokumentów księgowych w ramach powierzonych obowiązków,
2. Prowadzenie ewidencji analitycznej i syntetycznej dokumentów księgowych w ramach powierzonych obowiązków,
3. Prowadzenie analizy planu finansowego obsługiwanych jednostek organizacyjnych,
4. Przygotowanie danych niezbędnych do sporządzenia sprawozdań merytorycznych przez pracowników jednostek organizacyjnych obsługiwanych przez wydział,
5. Sporządzanie sprawozdawczości finansowej oraz budżetowej w zakresie powierzonych obowiązków,
6. Sporządzanie zapotrzebowania na środki z dotacji, przygotowywanie danych w tym zakresie oraz sporządzanie informacji o ich wykonaniu,
7. Współpraca ze stanowiskiem sporządzającym przelewy,
8. Prowadzenie korespondencji z jednostkami organizacyjnymi obsługiwanymi przez wydział,
9. Prowadzenie wszelkiej korespondencji w zakresie powierzonych obowiązków,
10. Współpraca z jednostkami obsługiwanymi przy opracowywaniu planów finansowych,
11. Archiwizowanie dokumentów,
12. Współpraca z obsługiwanymi jednostkami organizacyjnymi oraz innymi wydziałami w sprawach dotyczących wykonywanych obowiązków,
13. Sporządzanie wszelkich informacji i analiz w zakresie powierzonych obowiązków.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 300 do 6 400 PLN
Opis wynagrodzenia: 1. wymiar czasu pracy: pełny etat - 40 godzin tygodniowo;
2. umowa o pracę;
3. praca administracyjnobiurowa, praca na IV piętrze w budynku wielokondygnacyjnym, praca przy komputerze;
4. proponowane wynagrodzenie obejmujące wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za wieloletnią pracę ustalony zgodnie z art. 38 ust. 1 i 5 ustawy o pracownikach samorządowych - od 5300 zł do 6400 zł brutto;
5. zatrudnionemu pracownikowi przysługują również m.in.:
- nagroda jubileuszowa w wysokości określonej w art. 38 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
- jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy w wysokości określonej w art. 38 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne na zasadach określonych w ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznych dla pracowników jednostek sfery budżetowej,
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zgodnie z Regulaminem ZFŚS.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Kluczborku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi więcej niż 6%.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali kierownicy do spraw budownictwa
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: 1. wykształcenie wyższe ekonomiczne w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce;
2. co najmniej roczny staż pracy;
3. obywatelstwo polskie;
4. nieposzlakowana opinia;
5. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
6. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: STAROSTWO POWIATOWE W KLUCZBORKU
NIP: 7511534893
REGON: 531412214
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Katowicka 1, 46-200 Kluczbork, powiat: kluczborski, woj: opolskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 77 418 52 18 wew. 121.
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. Życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu dotychczasowej pracy zawodowej - podpisany własnoręcznie;
2. List motywacyjny podpisany własnoręcznie;
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
(do pobrania ze strony BIP Starostwa Powiatowego w Kluczborku);
4. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie;
5. Kserokopie dokumentów poświadczających posiadanie stażu pracy (świadectw pracy, zaświadczeń w przypadku aktualnego zatrudnienia, zaświadczeń wydawanych przez ZUS, o których mowa w art. 3021 Kodeksu Pracy);
6. Kserokopie innych dokumentów poświadczających posiadane kwalifikacje lub umiejętności;
7. Własnoręcznie podpisane oświadczenia o:
1) posiadaniu obywatelstwa polskiego,
2) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
3) braku prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) nieposzlakowanej opinii,
5) wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata/kandydatki zawartych w dokumentach złożonych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Inspektora w Wydziale Budownictwa, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
VIII Termin i miejsce składania dokumentów:
1. Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie w Sekretariacie Starostwa pod adresem:
Starostwo Powiatowe w Kluczborku,
ul. Katowicka 1,
46-200 Kluczbork
z dopiskiem: Nabór na stanowisko Podinspektora w Wydziale Obsługi Finansowo-Księgowej Jednostek Organizacyjnych Powiatu Kluczborskiego
Dokumenty należy składać w nieprzekraczalnym terminie do dnia 20 lipca 2026 r. do godz. 15.00 (decyduje data i godzina wpływu do Sekretariatu Starostwa)
Zgłoszenia kandydatów/kandydatek złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym.
IX Dodatkowe informacje:
1. I etap naboru - otwarcie ofert nastąpi komisyjnie w dniu 21 lipca 2026 r. o godz. 9.00 w sali nr 213 Starostwa Powiatowego w Kluczborku, w celu sprawdzenia spełnienia wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu.
2. II etap naboru rozmowa kwalifikacyjna odbędzie się w dniu 22 lipca 2026 r.o godz. 9.00 w sali nr 213 Starostwa Powiatowego w Kluczborku.
3. Kandydaci, którzy zostaną zakwalifikowani do II etapu naboru zostaną powiadomieni o tym fakcie telefonicznie.
Wszelkie informacje związane z przedmiotowym naborem będą umieszczane na stronie internetowej w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń, znajdującej się w siedzibie Starostwa na II piętrze obok pokoju nr 201. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu 77 418 52 18 wew. 121.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
poleca:
