Numer oferty: StPr/26/05629
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: pl. Plac Krasińskich 2/4/6, 00-207 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - Wsparcie użytkowników systemów informatycznych w zakresie pomocy w obsłudze programów a także szkolenie w zakresie użytkowania sprzętu i oprogramowania,
- konfigurowanie urządzeń komputerowych oraz usuwanie awarii,
- nadawanie i odbieranie uprawnień,
- opracowywanie i wdrażanie instrukcji korzystania z systemów oraz urządzeń,
- konfiguracja i podłączanie sprzętu komputerowego, drukarek oraz urządzeń sieciowych,
- serwis sprzętu informatycznego,
- prowadzenie ewidencji sprzętu komputerowego i oprogramowania.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 30.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 150 PLN
Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
- ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę,
- trzynastą pensję zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- możliwość zakupu na preferencyjnych warunkach ubezpieczenia na życie i opieki medycznej,
- dofinansowanie zakupu okularów/soczewek korekcyjnych do pracy przy komputerze,
- możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
- dofinansowanie do kart Multisport,
- możliwość dofinansowania do nauki języków obcych,
- wynagrodzenie zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 marca 2017 r. w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: technik informatyk*
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- komunikatywność i wysoka kultura osobista
- biegła obsługa komputera, Microsoft Office
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania:
- wykształcenie średnie (preferowane kierunkowe),
- znajomość systemów Windows,
- podstawowa znajomość zagadnień związanych z wirtualizacją,
- podstawowa znajomość zagadnień związanych z budową sieci teleinformatycznych;
- znajomość pakietu MS Office,
- znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznych,
- umiejętność samodzielnej organizacji pracy na stanowisku,
- umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,
- wysoki pozom kultury osobistej,
- umiejętności komunikacyjne, otwartość oraz umiejętność pracy pod presją czasu,
- pełna zdolność do czynności prawnych i nieposzlakowana opinia,
- kandydat nie może być karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe i nie może być prowadzone wobec kandydata postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
Mile widziane:
- staż pracy na podobnym stanowisku,
- doświadczenie w sądzie.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. Podanie o zatrudnienie na powyższym stanowisku adresowane do Dyrektora Sądu Apelacyjnego w Warszawie (z zaznaczeniem sygnatury konkursu).
2. Wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Obszarze Apelacji Warszawskiej.
3. Kopia świadectwa ukończenia szkoły średniej wraz z maturą.
4. Kserokopie innych dokumentów (świadectw pracy, certyfikatów, zaświadczeń o odbytych kursach) potwierdzających posiadanie dodatkowych umiejętności i kwalifikacji.
5. Oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie
o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
6. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych.
7. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych jeśli w zakresie tych danych zawarte są inne dane niż wymagane w kwestionariuszu, w tym szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.Do ogłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe umiejętności i kwalifikacje.
Kwestionariusz wraz z oświadczeniami dostępny jest na stronie Sądu Apelacyjnego w Warszawiepod adresem www.waw.sa.gov.pl w zakładce Oferty pracy-Ważne dokumenty.
Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie.
Dokumenty zawierające braki formalne nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacyjnym.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty aplikacyjne z zaznaczeniem sygnatury konkursu wraz z załącznikami należy składać:
Biuro Obsługi Interesantów Sądu Apelacyjnego w Warszawie
pl. Krasińskich 2/4/6
00-207 Warszawa
(pokój 0A16A) parter
w godzinach: poniedziałek 8:00 18:00; wtorek piątek 8:00 16:00
w terminie do dnia 20 lipca 2026 roku osobiście bądź drogą listowną (decyduje data stempla pocztowego).
Oferty złożone po terminie a także oferty nadesłane drogą mailową nie będą rozpatrywane
i zostaną trwale usunięte.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: SĄD APELACYJNY W WARSZAWIE
NIP: 5261049717
REGON: 006472869
Adres www: https://waw.sa.gov.pl/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: pl. Plac Krasińskich 2/4/6, 00-207 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Anna Suska
E-mail: rekrutacja@waw.sa.gov.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. Podanie o zatrudnienie na powyższym stanowisku adresowane do Dyrektora Sądu Apelacyjnego w Warszawie (z zaznaczeniem sygnatury konkursu).
2. Wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Obszarze Apelacji Warszawskiej.
3. Kopia świadectwa ukończenia szkoły średniej wraz z maturą.
4. Kserokopie innych dokumentów (świadectw pracy, certyfikatów, zaświadczeń o odbytych kursach) potwierdzających posiadanie dodatkowych umiejętności i kwalifikacji.
5. Oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie
o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
6. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych.
7. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych jeśli w zakresie tych danych zawarte są inne dane niż wymagane w kwestionariuszu, w tym szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.Do ogłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe umiejętności i kwalifikacje.
Kwestionariusz wraz z oświadczeniami dostępny jest na stronie Sądu Apelacyjnego w Warszawiepod adresem www.waw.sa.gov.pl w zakładce Oferty pracy-Ważne dokumenty.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
poleca:
