Numer oferty: StPr/26/0268
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Warszawska 59, 05-152 Czosnów, powiat: nowodworski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w rodzinach ubiegających się o przyznanie świadczeń z pomocy społecznej, oraz na zlecenie innych instytucji uprawnionych,
- udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
- świadczenie pracy socjalnej w środowiskach, w tym zawieranie kontraktów socjalnych z klientami (dokumentowanie),
- opracowywanie planów pomocy, w tym związanych z realizacją zadań zawartych w kontrakcie socjalnym,
- współpraca z instytucjami rządowymi, samorządowymi, organizacjami pozarządowymi oraz innymi instytucjami, których działalność wspiera formy pomocy udzielanej klientom pomocy społecznej,
- współdziałanie z pracownikami innych komórek w zakresie przyznawania świadczeń, przygotowania wniosków wraz z dokumentacją przewidzianą obowiązującymi przepisami dla danego świadczenia, opracowywanie indywidualnych planów pomocy,
- realizowanie innych zadań należących do kompetencji pracownika socjalnego zgodnie z zapisami obowiązujących przepisów prawnych,
- współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia, oraz realizacja programów z dofinansowaniem zewnętrznym,
- dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
- udzielanie interesantom niezbędnych informacji w sprawach z zakresu pomocy społecznej;
- pobudzanie aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
- inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin,
- prowadzenie postępowań administracyjnych oraz opracowywanie projektów decyzji administracyjnych z zakresu pomocy społecznej,
- udział w opracowywaniu i realizacji gminnej strategii rozwiązywania problemów społecznych, ze szczególnym uwzględnieniem programów pomocy społecznej, profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych i innych, których celem jest integracja osób i rodzin z grup szczególnego ryzyka;
- praca z rodziną, o której mowa w ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, współpraca z Asystentem rodziny;
- przygotowywanie danych do opracowywania planów i sprawozdań merytorycznych;
- sporządzanie sprawozdań wynikających z zakresu zadań;
- archiwizowanie dokumentów w zakresie swojego stanowiska;
- prowadzenie postepowań w sprawach z zakresu świadczeń w formie materialnej o charakterze socjalnym;
- praca w Zespole Interdyscyplinarnym oraz w grupach diagnostyczno-pomocowych
- wykonywanie innych zadań służbowych zleconych przez dyrektora.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 300 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik socjalny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
Wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art.116 i art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1214), oznacza to, że pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków dot. wykształcenia:
- posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
- ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
- do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: Pedagogika, Pedagogika specjalna, Politologia, Polityka społeczna, Psychologia, Socjologia, Nauki o rodzinie;
- ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej na uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w punkcie 3.
Ponadto osoba ubiegająca się o zatrudnienie powinna posiadać:
- Obywatelstwo polskie;
- Pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego;
- Niekaralność za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego popełnione umyślnie oraz za przestępstwa skarbowe;
- Nieposzlakowaną opinię;
- Bardzo dobrą znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, innych ustaw i rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego;
- Dobrą znajomość obsługi komputera;
- Prawo jazdy kat. B.
WYMAGANIA DODATKOWE:
- mile widziane doświadczenie zawodowe z zakresu pracy socjalnej;
- znajomość programu Top-Team, Ms Office
- umiejętność skutecznego komunikowania się;
- umiejętność pracy zespołowej i organizowania pracy własnej;
- samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy;
- zaangażowanie, gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji;
- bezkonfliktowość, umiejętność współdziałania i współpracy;
- sumienność, uczciwość, odpowiedzialność, empatia oraz wysoka kultura osobista.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ
NIP: 5311283072
REGON: 006712032
Krótki opis działalności gospodarczej: Pomoc społeczna
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Warszawska 59, 05-152 Czosnów, powiat: nowodworski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY:
- CV oraz list motywacyjny zawierający uzasadnienie przystąpienia do naboru, opatrzony własnoręcznym podpisem,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (zgodnie z załącznikiem nr 1 do ogłoszenia o naborze),
- kopie dokumentów poświadczających wykształcenie, staż pracy, dodatkowe kwalifikacje, (certyfikaty, kursy, zaświadczenia, opinie, referencje),
- oświadczenie (zgodnie z załącznikiem nr 2 do ogłoszenia o naborze):
o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;
o stanie zdrowia pozwalającym wykonywanie prac w zawodzie pracownik socjalny.
List motywacyjny i CV dodatkowo powinny być opatrzone własnoręcznie podpisaną klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie złożonych przeze mnie innych danych osobowych niż wymienione w art. 221 § 1 i 3 Kodeksu Pracy, z wyjątkiem danych osobowych, o których mowa w art. 10 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm. przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Czosnowie w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko: pracownik socjalny.
W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginałów dokumentów wraz orzeczeniem lekarskim potwierdzającym zdolność do pracy i zaświadczeniem o niekaralności z KRK.
TERMIN, SPOSÓB I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:
Dokumenty należy złożyć do dnia 31 lipca 2026 r. do godz. 14:00
- w sekretariacie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czosnowie ul. Warszawska 59,
05-152 Czosnów w zamkniętych kopertach z dopiskiem: NABÓR NA STANOWISKO PRACOWNIK SOCJALNY.
Dodatkowe informacje można uzyskać w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Czosnowie lub pod nr telefonicznym (22) 785 05 58, 518-747-906 lub e-mail: gops@czosnow.pl.
POZOSTAŁE INFORMACJE:
Złożenie oferty nie powoduje żadnych zobowiązań wobec stron;
Oferty niekompletne lub które wpłyną po ww. terminie nie będą rozpatrywane;
Kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej, w tym celu proszę o podanie numeru telefonu kandydata;
Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czosnowie oraz na tablicy ogłoszeń Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czosnowie, ul. Warszawska 59.
W ogłoszeniu zastosowano nazwę stanowiska w rodzaju gramatycznym męskim, która wynika z ustawy o pomocy społecznej. Ogłoszenie odnosi się do wszystkich osób, niezależnie od płci.
poleca:
