Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 22 lipca 2026 (środa)

Starszy/a specjalista/ka ds. edukacji w dziale obsługi kina luna - Warszawa, mazowieckie

Data dodania: 2026-07-07
Dodane przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Pracodawca: MAZOWIECKI INSTYTUT KULTURY
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Numer oferty: StPr/26/05596

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Marszałkowska 28, 00-576 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie działalności popularyzującej wiedzę o kinie;
2. Opracowywanie i realizacja programów edukacyjnych związanych z kulturą filmową, w tym warsztatów, szkoleń i wykładów dla różnych grup wiekowych;
3. Współpraca z placówkami edukacyjnymi (szkoły, uczelnie) w celu organizacji projekcji filmowych, dyskusji oraz wydarzeń promujących edukację filmową;
4. Prowadzenie edukacji kulturalnej i filmowej skierowanej do różnych grup odbiorców;
5. Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z instytucjami kultury, organizacjami pozarządowymi oraz innymi partnerami w celu wspólnej realizacji projektów edukacyjnych i kulturalnych;
6. Nadzór nad logistyką dysków i nośników dot. prelekcji dla szkolnych grup zorganizowanych;
7. Organizowanie przeglądów, festiwali oraz innej działalności kulturalnej i edukacyjnej związanej ze sztuką filmową;
8. Opracowywanie i prowadzenie systemu ewaluacji programów edukacyjnych oraz działań kulturalnych;
9. Kompleksowa obsługa wybranych wydarzeń i widowni zgodnie z grafikiem pracy;
10. Koordynacja działań związanych z dostępnością planowanie i realizacja wydarzeń edukacyjnych i filmowych z uwzględnieniem potrzeb osób z niepełnosprawnościami oraz innych grup wymagających wsparcia (np. seniorzy, uczestnicy z trudnościami w uczestnictwie). Obejmuje zapewnienie odpowiednich warunków uczestnictwa, współpracę z instytucjami i firmami wspierającymi dostępność, przygotowanie materiałów informacyjnych oraz raportowanie i monitorowanie potrzeb uczestników.
11. Opracowywanie opisów projektów, kosztorysów i harmonogramów realizowanych imprez i projektów, sporządzanie karty projektu, sprawozdania merytorycznego i finansowego, rozliczeń pozyskanych dotacji, ewaluacji;
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 800 do 7 200 PLN
Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
1. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z miesięcznym wynagrodzeniem zasadniczym w kwocie od 6 800 zł do 7 200 zł brutto oraz dodatek stażowy;
2. Pracę w nowoczesnej, rozwijającej się artystycznej instytucji kultury;
3. Korzystanie z prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach;
4. Korzystanie z kart sportowo-rekreacyjnych na preferencyjnych warunkach;
5. Wejścia na wydarzenia organizowane w Instytucie na preferencyjnych warunkach
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Typ propozycji: praca stała, praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Zawody:
  • Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 3)
Wykształcenie:
  • średnie ogólnokształcące
Uprawnienia:
  • komunikatywność dyspozycyjność
  • obsługa komputera pakiet Microsoft Office

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1. Udokumentowane wykształcenie wyższe i 2 lata stażu pracy, lub:
2. Udokumentowane wykształcenie średnie i 3 lata stażu pracy;
3. Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

Dodatkowe wymagania związane ze stanowiskiem:
1. Wysoki poziom kultury osobistej oraz umiejętności komunikacyjne i interpersonalne;
2. Praktyczna umiejętność obsługi pakietu MS Office;
3. Umiejętność budowania relacji z klientami;
4. Umiejętność pracy z wymagającym klientem;
5. Bardzo dobra organizacja pracy;
6. Umiejętność pracy w zespole;
7. Dyspozycyjność gotowość do pracy również w weekendy i w godzinach popołudniowych.

Dokumenty aplikacyjne
Kandydaci/tki powinni/e złożyć następujące dokumenty aplikacyjne:
- życiorys (CV) z wyszczególnieniem przebiegu pracy zawodowej;
- list motywacyjny;
- kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, wykształcenie, doświadczenie oraz staż pracy;

Życiorys (CV) powinien zawierać oświadczenie kandydata/ki o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Mazowiecki Instytut Kultury zawartych w dokumentach aplikacyjnych złożonych przeze mnie w ramach naboru na wolne stanowisko pracy w Mazowieckim Instytucie Kultury, niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji.

Termin i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych
Dokumenty aplikacyjne z dopiskiem Nabór na wolne stanowisko pracy Starszy/a Specjalista/ka ds. edukacji w Dziale Obsługi Kina Luna należy dostarczyć lub przesłać ul. Elektoralna 12, albo za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: rekrutacja@mik.waw.pl w terminie do dnia 22.07.2026 r. do godz. 15.00 (decyduje data wpływu dokumentów do Instytutu).

Dokumenty aplikacyjne złożone po terminie ich składania pozostawia się bez rozpoznania.

Kandydaci/tki zakwalifikowani/e do rozmowy kwalifikacyjnej zostaną o tym powiadomieni/e telefonicznie lub za pośrednictwem korespondencji elektronicznej. Pozostali/łe kandydaci/tki nie będą informowani/e o przebiegu naboru.

Instytut zastrzega sobie prawo zakończenia naboru bez wyłonienia kandydata/ki na wolne stanowisko pracy.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: MAZOWIECKI INSTYTUT KULTURY
NIP: 5250005900
REGON: 146115201
Adres www: www.mik.waw.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Elektoralna 12, 00-139 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Katarzyna Dębska
E-mail: rekrutacja@mik.waw.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

opublikowano: 2026-07-07
Komentarze
Polityka Prywatności