Numer oferty: StPr/26/05582
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Grójecka 186, 02-231 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: • obsługa i prowadzenie kasy,
• prowadzenie ewidencji mandatów karnych,
• obsługa systemu KSEF,
• ujmowanie i ewidencja dokumentów księgowych,
• kontrola formalno – rachunkowa dokumentów księgowych,
• sprawdzanie poprawności rachunku kosztów podróży służbowej oraz ich ewidencja w systemie finansowo – księgowym
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 900 do 7 600 PLN
Opis wynagrodzenia: Warunki wynagradzania ustalane na podstawie Regulaminu wynagradzania:
- wynagrodzenie zasadnicze od 4 900 zł do 7 600 zł,
- dodatkowe składniki wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek funkcyjny dodatek służbowy,
- nagrody za efekty pracy, nagrody okolicznościowe i za szczególne osiągnięcia,
- nagroda jubileuszowa,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne.
Pracodawca oferuje:
- stabilne zatrudnienie,
- szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,
- dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej i kulturalnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: radca prawny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- dobra organizacja pracy i samodzielność, komunikatywność, rzetelność, uczciwość
- dobra organizacja pracy
- Bardzo dobra znajomość obsługi komputera
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania dodatkowe:
- znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office,
- dobra organizacja pracy, predyspozycje do samodzielnej pracy,
- komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
- łatwość przyswajania wiedzy, zaangażowanie w wykonywanie obowiązków,
- umiejętność pracy pod presją czasu.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
- kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko,
- oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru.
Dodokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.
W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.
Termin składania dokumentów: 19.07.2026 r.
Oferty pracy należy składać z dopiskiem: Oferta pracy - OIP.WA.ST.RAD.07.26
O ważności oferty kandydata/kandydatki decyduje data wpływu do Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Warszawie, ul. Grójecka 186, 02-390 Warszawa. Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.
Miejsce składania dokumentów i oświadczeń:
Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Warszawie
Adres: ul. Grójecka 186, 02-390 Warszawa z dopiskiem: Oferta pracy OIP.WA.ST.RAD.07.26
lub elektronicznie przez formularz aplikacyjny wybierając APLIKUJ na stronie z ofertą pracy.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Warszawie
NIP: 5261053222
REGON: 000870474
Adres www: www.warszawa.pip.gov.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Grójecka 186, 02-231 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Hanna Wardalińska
Nr telefonu: 727 714 724
E-mail: hanna.wardalinska@warszawa.pip.gov.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
- kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko,
- oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru.
Dodokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.
W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny
poleca:
