Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 4 września 2026 (piątek)

Nauczyciel wychowania przedszkolnego (k/m/x) - Maszewo, zachodniopomorskie

Data dodania: 2026-07-07
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Goleniowie
Pracodawca: Przedszkole Miejskie w Maszewie
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: WYCHOWANIE PRZEDSZKOLNE

Numer oferty: StPr/26/0193

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Jedności Narodowej 25/a, 72-130 Maszewo, powiat: goleniowski, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Wg specyfikacji zawodu, prowadzenie grupy, praca z dziecmi w wieku 3-6 lat
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 25.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 178 do 6 397 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zależne od stopnia awansu zawodowego.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: nauczyciel przedszkola
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: WYCHOWANIE PRZEDSZKOLNE
Uprawnienia:
  • Praca z dziećmi w wieku przedszkolnym
  • Komunikatywność
  • Wysoka kultura osobista
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Empatia

Wymagania pożądane

Uprawnienia:
  • DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE MILE WIDZIANE.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Przedszkole Miejskie w Maszewie
NIP: 8561410030
REGON: 001004193
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Jedności Narodowej 25/a, 72-130 Maszewo, powiat: goleniowski, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Monika Kędzierska
Nr telefonu: 914187608
E-mail: przedszkolemaszewo@maszewo.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - CV kandydata - z opisem wykształcenia, doświadczenia zawodowego,
- List motywacyjny - z uzasadnieniem zainteresowania pracą w przedszkolu i opisem kompetencji,
- Dokumenty potwierdzające kwalifikacje
- Oświadczenia wymagane przez pracodawcę m. in. o niekaralności, o pełnej zdolności do czynności prawnych, o stanie zdrowia pozwalającym na pracę z dziećmi,
- Zgodę na przetwarzanie danych - klauzulę RODO umożliwiającą udział w procesie rekrutacji.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

opublikowano: 2026-07-07
ostatnia aktualizacja: 2026-07-14
Komentarze
Polityka Prywatności