Numer oferty: StPr/26/0194
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Jedności Narodowej 25/a, 72-130 Maszewo, powiat: goleniowski, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć dydaktycznych z dziećmi w wieku przedszkolnym w wymiarze 4/25 etatu, zgodnie z podstawa programową wychowania przedszkolnego.
Realizuje treści językowe dostosowane do wieku i możliwości dzieci .
Przygotowuje materiały dydaktyczne, wspiera rozwój kompetencji językowych poprzez zabawy, piosenki i aktywności ruchowe.
Współpracuje z nauczycielami grup oraz uczestniczy w działaniach wychowawczo-dydaktycznych przedszkola.
Prowadzi dokumentację zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 4.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 828,48 do 1 023,52 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zależne od stopnia awansu zawodowego.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: nauczyciel przedszkola
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- Praca z dziećmi w wieku przedszkolnym
- Umiejętność pracy w zespole
- Empatia
- Wysoka kultura osobista
- Komunikatywność
Wymagania pożądane
Uprawnienia:
- DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE MILE WIDZIANE.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Przedszkole Miejskie w Maszewie
NIP: 8561410030
REGON: 001004193
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Jedności Narodowej 25/a, 72-130 Maszewo, powiat: goleniowski, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Monika Kędzierska
Nr telefonu: 914187608
E-mail: przedszkolemaszewo@maszewo.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - CV kandydata - z opisem wykształcenia, doświadczenia zawodowego,
- List motywacyjny - z uzasadnieniem zainteresowania pracą w przedszkolu i opisem kompetencji,
- Dokumenty potwierdzające kwalifikacje
- Oświadczenia wymagane przez pracodawcę m. in. o niekaralności, o pełnej zdolności do czynności prawnych, o stanie zdrowia pozwalającym na pracę z dziećmi,
- Zgodę na przetwarzanie danych - klauzulę RODO umożliwiającą udział w procesie rekrutacji.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
poleca:
