Numer oferty: StPr/26/0777
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Składowa 3, 59-300 Lubin, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. prowadzenie spraw związanych z finansowaniem pobytu w pieczy zastępczej małoletniego cudzoziemca przebywającego na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
2. kierowanie do placówki opiekuńczo-wychowawczej dzieci cudzoziemców;
3. współpraca z powiatami i gminami w zakresie ponoszenia opłaty za pobyt dzieci w pieczy zastępczej oraz dzieci pozbawionych opieki i wychowania rodziców w zakładach opiekuńczo-leczniczych;
4.współpraca z gminami z terenu powiatu lubińskiego w zakresie współfinansowania pobytu dzieci w instytucjonalnej pieczy zastępczej oraz dzieci pozbawionych opieki i wychowania rodziców w zakładach opiekuńczo-leczniczych;
5. realizacja czynności związanych z procedurą odbioru dzieci ze środowiska rodzinnego w sytuacji bezpośredniego zagrożenia życia lub zdrowia dziecka w związku z przemocą w rodzinie;
6. realizacja czynności związanych z umieszczaniem dzieci w pieczy zastępczej w ramach interwencji kryzysowej na podstawie postanowień sądu;
7. przeprowadzanie wywiadów środowiskowych dla celów społecznych;
8. pomoc cudzoziemcom, którzy uzyskali w Rzeczypospolitej Polskiej status uchodźcy lub ochronę uzupełniającą, mającym trudności w integracji ze środowiskiem;
9. realizacja postanowień sądowych o przyjęciu do domów pomocy społecznej osób zamieszkujących na terenie powiatu lubińskiego, o których mowa w art. 38 ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego;
10. prowadzenie rejestru osób usamodzielnianych;
11. przyjmowanie wniosków, gromadzenie dokumentacji, przygotowywanie decyzji administracyjnych przyznających pomoc pieniężną na usamodzielnienie, kontynuowanie nauki oraz zagospodarowanie w formie rzeczowej osobom opuszczającym domy pomocy społecznej dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnych intelektualnie, domy dla matek z małoletnimi dziećmi i kobiet w ciąży oraz schroniska dla nieletnich, zakłady poprawcze, specjalne ośrodki szkolno-wychowawcze, specjalne ośrodki wychowawcze, młodzieżowe ośrodki socjoterapii zapewniające całodobową opiekę lub młodzieżowe ośrodki wychowawcze, monitorowanie zmian mających wpływ na przyznanie świadczenia;
12. przyjmowanie wniosków, gromadzenie dokumentacji, przygotowywanie decyzji administracyjnych przyznających pomoc pieniężną na usamodzielnienie, kontynuowanie nauki oraz zagospodarowanie wychowankom opuszczającym instytucjonalną i rodzinną pieczę zastępczą;
13. udzielanie pomocy osobom opuszczającym domy pomocy społecznej dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnych intelektualnie, domy dla matek z małoletnimi dziećmi i kobiet w ciąży oraz schroniska dla nieletnich, zakłady poprawcze, specjalne ośrodki szkolno-wychowawcze, specjalne ośrodki wychowawcze, młodzieżowe ośrodki socjoterapii zapewniające całodobową opiekę lub młodzieżowe ośrodki wychowawcze w uzyskaniu odpowiednich warunków mieszkaniowych oraz zatrudnienia;
14. udzielanie pomocy usamodzielniającym się wychowankom opuszczającym instytucjonalną i rodzinną pieczę zastępczą w uzyskaniu odpowiednich warunków mieszkaniowych oraz zatrudnienia;
15. pomoc w integracji ze środowiskiem osób mających trudności w przystosowaniu się do życia, młodzieży opuszczającej domy pomocy społecznej dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnych intelektualnie, domy dla matek z małoletnimi dziećmi i kobiet w ciąży oraz schroniska dla nieletnich, zakłady poprawcze, specjalne ośrodki szkolno-wychowawcze, młodzieżowe ośrodki socjoterapii zapewniające całodobową opiekę lub młodzieżowe ośrodki wychowawcze, mających braki w przystosowaniu się;
16. zatwierdzanie projektów indywidualnych programów usamodzielnienia oraz zmian z niego wynikających;
17. udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych i instytucjonalnych form pieczy zastępczej;
18. ocena sytuacji społecznej osoby niepełnosprawnej i jej potrzeby w zakresie rozwijania umiejętności społecznych przy rozpatrywaniu wniosków o dofinansowanie uczestnictwa w turnusie rehabilitacyjnym ze środków PFRON;
19. prowadzenie pracy socjalnej w mieszkaniach treningowych oraz mieszkaniu wspomaganym prowadzonym przez Powiat Lubiński;
20. realizacja zadań w ramach Ośrodka Interwencji Kryzysowej obejmujących, m.in:
1) udzielanie poradnictwa specjalistycznego (w tym on-line) w ramach Ośrodka Interwencji Kryzysowej;
2) podejmowanie działań interwencyjnych polegających na zaangażowaniu odpowiednich służb i instytucji np. ośrodków pomocy społecznej, policji, sądu, prokuratury, placówek oświatowych;
3) gromadzenie i aktualizowanie informacji o instytucjach i placówkach, organizacjach, programach i innych inicjatywach, które umożliwiają przezwyciężenie trudnych sytuacji życiowych;
4) sporządzanie sprawozdań z realizowanych zadań;
5) opracowanie i realizacja programów służących działaniom profilaktycznym mającym na celu udzielanie specjalistycznej pomocy, zwłaszcza w zakresie promowania i wdrożenia prawidłowych metod wychowawczych w stosunku do dzieci w rodzinach zagrożonych przemocą w rodzinie;
6) archiwizowanie dokumentacji.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 13.07.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 200 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik socjalny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), inne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1. dyplom uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny, dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych, dyplom wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna lub ukończone studia wyższe (licencjackie lub magisterskie) o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie;
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku, na które jest prowadzona rekrutacja,
4. nieposzlakowana opinia,
5. staż pracy: co najmniej 1 rok
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie
NIP: 6922169532
REGON: 390690092
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Składowa 3, 59-300 Lubin, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 76 8479691
E-mail: pcpr@powiat-lubin.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. CV
2. List motywacyjny
3. Kopia dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe
4. Kopia dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (np. świadectwa pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu).
5. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.
6. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku.
7. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych znajdujących się w aplikacji na stanowisko objęte procesem rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
poleca:
