Numer oferty: StPr/26/1384
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Konstytucji 3 Maja 7, 14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: zarządzanie zespołem - rekrutacja i szkolenia, planowanie pracy oraz układanie grafiku pracy, motywacja i ocenianie
zarządzanie finansami i administracją - dbanie o rentowność lokalu, analiza przychodów oraz kosztów, negocjowanie cen z dostawcami oraz prowadzenie i kontrola stanów magazynowych, dbanie o poprawność faktur, rozliczenia kasowe oraz dokumentację związaną z prawem pracy i działalnością lokalu, kontrola jakości i standardy operacyjne - dbanie o najwyższe standardy obsługi (od wyglądu sali po czas oczekiwania na dania). nadzór nad przestrzeganiem procedur sanitarnych oraz BHP, marketing i sprzedaż - współtworzenie strategii marketingowej, pomoc w zarządzaniu obecnością restauracji w social mediach i budowanie wizerunku marki, udział w tworzeniu i modyfikacji menu oraz dostosowywanie oferty do trendów rynkowych i oczekiwań klientów, planowanie i koordynacja imprez okolicznościowych, bankietów, szkoleń, konferencji oraz wydarzeń specjalnych w lokalu
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 07.07.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 850 do 7 575 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: kierownik lokalu gastronomicznego
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- średnie ogólnokształcące
- średnie zawodowe
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania - komunikatywny angielski, dokładność i bardzo dobra organizacja pracy, elastyczność i asertywność, umiejętność zarządzania zespołem, gotowość do pracy w systemie zmianowym, również w weekendy i święta, wysoka kultura osobista, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie i dbałość o pozytywny wizerunek firmy, umiejętność pracy pod presją czasu.
Oferujemy: stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji, szkolenie stanowiskowe oraz szkolenia zawodowe, możliwość rozwoju i awansu. CV prosimy przesyłać poprzez formularz olx.pl, dostarczyć osobiście do Recepcji Hotelu, ul. Konstytucji 3 Maja 7, Iława lub wysłać na adres: dyrektor@port110.pl do CV prosimy o dołączenie klauzuli:
"Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie przez Port 110 Sp. z o.o., ul. Konstytucji 3 Maja 7, 14-200 Iława, moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: PORT 110 SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 7441832785
REGON: 52491824100000
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Konstytucji 3 Maja 7, 14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie Zobacz na mapie
E-mail: dyrektor@port110.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: cv
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail
poleca:
