Numer oferty: StPr/26/0319
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Braci Leśnej 3, 05-090 Sękocin Stary, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: ● tworzenie planu wydawniczego czasopism i nadzór nad terminową jego realizacją;
● prowadzenie, obsługa procesu wydawniczego w dedykowanych systemach, w tym OJS;
● monitorowanie wskaźników ważnych dla oceny czasopism;
● przekazywanie dokumentacji i materiałów do zeszytów czasopisma redaktorom;
● współpraca z tłumaczami, recenzentami, redaktorami i innymi uczestnikami procesu wydawniczego;
● nawiązywanie współpracy z podwykonawcami w zakresie DTP oraz kontrola ich pracy;
● opracowywanie materiałów promocyjnych: notek do newsletterów i mediów społecznościowych;
●prowadzenie profilu czasopism w social mediach;
● kontrola zgodności informacji o czasopismach w Internecie, tj. na stronach internetowych, bazach danych etc.;
● inicjowanie współpracy z bazami danych adekwatnymi do profilu czasopism; inicjowanie współpracy z bazami danych adekwatnymi do profilu czasopism.
Praca na okres 12 m - cy po okresie próbnym w godzinach7:30-15:30 od poniedziałku do piątku.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 9 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: redaktor wydawniczy
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: - wykształcenie wyższe;
- minimum 4-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku;
- doświadczenie w redakcji tekstów angielskich;
- znajomość obsługi programów/edytorów tekstu;
- znajomość systemów zarządzania procesem wydawniczym i publikowania czasopism naukowych online;
- wiedza z zakresu publikowania czasopism w otwartym dostępie;
- wiedza z zakresu współpracy z repozytoriami naukowymi oraz abstraktowymi i indeksacyjnymi bazami danych (WoS, Scopus, ERIH+ itd.);
- znajomości specyfiki mediów elektronicznych oraz linii redakcyjnej wydawnictwa;
- biegła znajomość pakietu Office;
- znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie min. na poziomie B2;
- umiejętność planowania i dobrej organizacji czasu pracy;
- podstawowe umiejętności obsługi strony internetowej na platformie WordPress;
- znajomość zasad webwritingu;
- umiejętność formułowania krótkich tekstów informacyjnych i marketingowych;
- umiejętność korekty tekstu angielskiego (tzw. proofreading) będzie dodatkowym atutem;
- dobra organizacja pracy (zarządzanie czasem, ustalanie priorytetów);
- komunikatywność,dokładność, solidność, chęć do pracy, odpowiedzialność.
OFERUJEMY: wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z obowiązującym w Instytucie regulaminem; dodatek stażowy do miesięcznego wynagrodzenia (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy); dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka); nagrody jubileuszowe; premie uzależnione od wyników pracy; przyjazne miejsce pracy w otoczeniu lasów sękocińskich; stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę; pracę hybrydową; udział w szkoleniach; możliwość korzystania z lekcji języka angielskiego w godzinach pracy (dofinansowanie pracodawcy); możliwość korzystania z karty sportowej, prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia grupowego; świadczenia finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Instytut Badawczy Leśnictwa
NIP: 5250009200
REGON: 000115832
Krótki opis działalności gospodarczej: Instytut Badawczy Leśnictwa
Adres www: www.ibles.waw.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Braci Leśnej 3, 05-090 Sękocin Stary, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Marta Piwowarska
E-mail: m.piwowarska@ibles.waw.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. Curriculum Vitae.
2. Dokumenty poświadczające posiadane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail