Numer oferty: StPr/26/0720
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Tysiąclecia 5, 38-400 Krosno, powiat: m. Krosno, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Więcej informacji pod linkiem:
https://bip.umkrosno.pl/article/ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-urzednicze-w-zespole-szkol-mechanicznych-w-krosnie?m=513&l=2
1. Koordynowanie bieżącej działalności Branżowego Centrum Umiejętności Nr 2 w
Krośnie oraz operacyjne organizowanie pracy zespołu BCU.
2. Bieżące monitorowanie merytorycznej, finansowej i harmonogramowej realizacji
działań finansowanych ze środków dotacji ministerialnej, zgodnie z umową o
dofinansowanie.
3. Monitorowanie planów finansowych oraz bieżąca kontrola wydatków budżetowych
BCU Nr 2 w Krośnie.
4. Identyfikowanie i analiza ryzyk związanych z realizacją przedsięwzięcia oraz
opracowywanie i proponowanie działań korygujących.
5. Zapewnienie prawidłowego przebiegu procesu osiągania wskaźników przypisanych
do BCU Nr 2 w Krośnie, również w okresie trwałości projektu.
6. Odpowiedzialność za rzetelność, spójność i kompletność danych sprawozdawczych
oraz rozliczeniowych BCU Nr 2 w Krośnie.
7. Opracowywanie części merytorycznej wniosków o płatność, sprawozdań oraz
raportów okresowych i końcowych z działalności BCU Nr 2 w Krośnie.
8. Opracowywanie, aktualizowanie i wdrażanie oferty edukacyjno-szkoleniowej BCU
Nr 2 w Krośnie w dziedzinie przemysłu lotniczego odpowiadającej na aktualne
potrzeby rynku pracy.
9. Organizowanie i koordynowanie szkoleń branżowych oraz kursów doszkalających
w dziedzinie przemysłu lotniczego, realizowanych we współpracy z pracodawcami,
uczelniami wyższymi oraz w ramach wolnego naboru uczestników.
10. Kompleksowa obsługa i prowadzenie profilu jednostki w Bazie Usług Rozwojowych
(BUR), w tym wprowadzanie oferty szkoleniowej BCU Nr 2 w Krośnie, rejestracja
uczestników oraz rozliczanie zrealizowanych usług rozwojowych.
11. Monitorowanie sposobu wykorzystania infrastruktury, nowoczesnego wyposażenia
oraz zasobów technicznych BCU Nr 2 w Krośnie.
12. Budowanie i prowadzenie bieżącej współpracy z kluczowymi przedsiębiorstwami i
partnerami sektora lotniczego.
13. Planowanie, organizowanie i koordynowanie konferencji branżowych, seminariów
oraz spotkań roboczych z przedstawicielami sektora lotniczego, uczelni wyższych
oraz instytucji otoczenia biznesu.
14. Koordynowanie i rozwijanie partnerskiej współpracy z uczelniami wyższymi,
szkołami, instytucjami szkoleniowymi oraz organizacjami branżowymi.
15. Opracowywanie wniosków i propozycji dotyczących rozwoju oferty edukacyjnej,
szkoleniowej i egzaminacyjnej BCU Nr 2 w Krośnie.
16. Inicjowanie działań wspierających rozwój kompetencji kadr oraz promocję innowacji
w branży lotniczej.
17. Organizacja i kompleksowe przygotowanie pełnej dokumentacji BCU Nr 2
w Krośnie na potrzeby kontroli, audytów zewnętrznych oraz wizyt monitoringowych.
18. Przygotowywanie projektów wyjaśnień i odpowiedzi dla instytucji kontrolujących w
zakresie merytorycznym.
19. Czuwanie nad prawidłowością funkcjonowania Branżowego Centrum Umiejętności
Nr 2 w Krośnie pod kątem organizacyjnym i zgodności z wytycznymi projektu.
20. Wykonywanie innych zadań związanych z funkcjonowaniem BCU Nr 2 w Krośnie
zleconych przez Dyrektora ZSM
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 150 do 8 170 PLN
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze dla etatu ustalone zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych oraz regulaminem wynagradzania pracowników ZSM w Krośnie.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
1. Obywatelstwo polskie.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (art. 6 ust. 3 pkt 2
ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych t.j. Dz.U.
z 2024 r., poz. 1135) oświadczenie o niekaralności.
4. Wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i co najmniej 3-letni staż pracy
zawodowej.
5. Udokumentowane uczestnictwo w realizacji projektów współfinansowanych ze
środków UE,
6. Biegła znajomość obsługi pakietu MS Office (Microsoft Word, Excel, PowerPoint)
oraz narzędzi IT.
7. Nieposzlakowana opinia.
b) Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
1. Preferowane wykształcenie wyższe magisterskie z zakresu zarządzania i marketingu,
finansów i rachunkowości.
2. Doświadczenie w realizacji działań związanych z organizacją szkoleń i kursów.
3. Doświadczenie we współpracy z instytucjami publicznymi lub edukacyjnymi.
4. Znajomość zagadnień z zakresu: ustawy o finansach publicznych, ustawy
o rachunkowości, ustawy Prawo Zamówień Publicznych, Kodeksu Postępowania
Administracyjnego, przepisów Prawa oświatowego oraz wytycznych związanych
z udzielaniem zamówień i usług finansowanych ze środków UE, a także umiejętność
stosowania ich w praktyce.
5. Samodzielność, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, kreatywność, dobra
organizacja pracy, obowiązkowość, odporność na stres oraz dyspozycyjność.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Zespół Szkół Mechanicznych im. Stanisława Staszica
NIP: 6841744771
REGON: 000184419
Krótki opis działalności gospodarczej: Edukacja
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Tysiąclecia 5, 38-400 Krosno, powiat: m. Krosno, woj: podkarpackie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Joanna Zygar
Nr telefonu: 13 43 215 61
E-mail: zsm@mkrosno.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Więcej informacji pod linkiem:
https://bip.umkrosno.pl/article/ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-urzednicze-w-zespole-szkol-mechanicznych-w-krosnie?m=513&l=2
- List motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do naboru na stanowisko objęte naborem opatrzony własnoręcznym podpisem kandydata.
- CV z opisem przebiegu pracy zawodowej (zajmowane stanowiska i realizowane zadania) opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata oraz zawierające klauzulę o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu naboru zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
- Klauzula informacyjna RODO (załącznik nr 1 do ogłoszenia).
- Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 2 do ogłoszenia).
- Poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających: Wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i co najmniej 3- letni staż pracy zawodowej (świadectwo pracy, a w przypadku pozostawania w zatrudnieniu aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu), udokumentowane doświadczenie zawodowe; kwalifikacje i umiejętności; opinie; referencje.
- Oświadczenie o: niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z
oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu pełnej
zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadaniu
polskiego obywatelstwa.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta
poleca:
