Numer oferty: StPr/26/0827
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Poznańska 133a, 88-100 Inowrocław, powiat: inowrocławski, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: https://owdir.i-sisco.pl/ogloszenia,12_2026-7_22
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku
Obowiązki wychowawcy ściśle określa zakres czynności opracowany w oparciu o przepisy ustawy z dnia 09 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (tj. Dz. U. 2025 poz. 49).
Warunki pracy na stanowisku:
a. Miejsce wykonywania pracy: Placówka opiekuńczo-wychowawcza Nr 4 i 5
w lnowrocławiu, przy ul. Kiełbasiewicza 9 oraz Orłowo 52:
b. Praca w pomieszczeniach zlokalizowanych ną piętrze budynku, który nie jest
dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami;
c. Bezpośredni kontakt służbowy z wychowankami placówek oraz kadrą wychowawczą,
kierownikiem 1 i 11 działu merytorycznego;
d. czas pracy: pełny wymiar. - 40 godzin tygodniowo (praca zmianowa, siedem dni
w tygodniu również praca w porze nocnej);
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pedagog
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: https://owdir.i-sisco.pl/ogloszenia,12_2026-7_22
Wymagania niezbędne:
1) wykształcenie wyższe:
a. na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki
o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę
socjalną, pedagogikę opiekuńczo -wychowawczą albo
b. na dowolnym kierunku, uzupełnione` studiami podyplomowymi w zakresie
psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, albo
c. na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające
do wykonywania zawodu nauczyciela;
2) posiadanie władzy rodzicielskiej -jeżeli dotyczy (nie jest zawieszona ani ograniczona);
3) wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu
egzekucyjnego;
4) niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
z dostępem ograniczonym;
5) niefigurowanie w bazie Krajowego Rejestru Karnego;
6) obywatelstwo polskie, zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych (tj. Dz. U. 2024 poz.1135);
7) zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych;
8) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9) nieposzlakowana opinia;
11. Wymagania dodatkowe:
1) Doświadczenie zawodowe związane z pracą młodszego wychowawcy
2) Znajomość:
a. ustawy z dnia 09 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
(tj. Dz. U. 2025 poz. 49);
b. ustawy z dnia 211istopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. 2024
poz.1135);
c. umiejętność pracy w zespole;
d. samodzielność i odpowiedzialność;
e. umiejętność pracy pod presją czasu;
f. umiejętność korzystania z przepisów prawa.
g. Prawojazdy kat.B
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: OŚRODEK WSPIERANIA DZIECKA I RODZINY W INOWROCŁAWIU
NIP: 5561939964
REGON: 000218035
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Poznańska 133a, 88-100 Inowrocław, powiat: inowrocławski, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
E-mail: sekretariat@owdir.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: https://owdir.i-sisco.pl/ogloszenia,12_2026-7_22
Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny;
2. życiorys -curriculum vitae;
3. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
4. kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenia potwierdzające zatrudnienie;
5. kwestionariusz osobowy*
6. oświadczenia*:
a) osoby ubiegającej się o zatrudnienie, o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych podanych w. załączonych dokumentach aplikacyjnych (druk w załączeniu);
b) o zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych;
c) o niepozbawieniu władzy rodzicielskiej oraz, że władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona;
d) o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego -w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
7. potwierdzona w Krajowym Rejestrze Kamym informacja o niefigurowaniu w kartotece kamej .
Wymagane dokumenty aplikacyjne muszą być podpisane przez kandydata, a życiorys opatrzony klauzulą dotyczącą przetwarzania danych osobowych Oak poniżej):
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r., w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/45/WE(ogólne rozporządzenie o ochronie danych). "
Termin składania dokumentów aplikacyjnych upływa w dniu 17 lipca 2026 r. do godziny 10:00 (w przypadku dokumentów nadsyłanych pocztą w formie papierowej, decyduje data stempla pocztowego). Dokumenty, które wpłyną po upływie terminu ich składania nie będą
rozpatrywane.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Wspierania Dziecka i Rodziny w lnowrocławiu, w czerwcu 2026 r. w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wyniósł poniżej 6%
Osoby zainteresowane spełniające określone wymogi fomalne mogą składać wymagane dokumenty do sekretariatu Ośrodka Wspierania Dziecka i Rodziny w lnowrocławiu, ul. Poznańska 133A, 88-100 Inowrocław lub przesłać listownie na wskazany adres bądź
podpisane podpisem elektronicznym/ zeskanowane z podpisem. dokumenty przesyłać na adres e-mail : sekretariat@owdir.pl
Na rozmowę kwalifikacyjną zostaną zaproszeni wybrani kandydaci o czym zostaną powiadomieni telefonicznie
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta