Numer oferty: StPr/26/05541
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Terespolska 15A, 03-813 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - czynności związane z prowadzeniem akt sądowych, wykonywanie zarządzeń i postanowień w sprawach sądowych,
- protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach Sądu. Obsługa urządzeń biurowych i programów komputerowych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 356 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: stenograf-protokolant
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- komunikatywność i wysoka kultura osobista
- umiejętność obsługi komputera znajomość programów komputerowych oraz umiejętność obsługi urządzeń biurowych
- biegła obsługa komputera, Microsoft Office
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
Kandydat ubiegający się o pracę:
- powinien posiadać pełną zdolność do czynności prawnych,
- powinien posiadać nieposzlakowaną opinię,
- nie może być karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
- nie może być prowadzone wobec kandydata postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
- powinien posiadać stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
- powinien posiadać wykształcenie średnie maturalne
- powinien posiadać umiejętność biegłej obsługi komputera oraz umiejętność szybkiego pisania na komputerze,
Wymagania dodatkowe:
- cechy osobowości: sumienność, kreatywność, odpowiedzialność, komunikatywność, odporność na stres, wysoki poziom kultury osobistej oraz umiejętność pracy w zespole,
- poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych lub oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z Ustawą o ochronie informacji niejawnych.
Kandydat powinien złożyć następujące dokumenty:
1. Podanie adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi Południe w Warszawie o przyjęcie na stanowisko stażysty,
2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wraz z oświadczeniami*,
3. Kserokopię dokumentu poświadczającego ukończenie szkoły średniej oraz świadectwa maturalnego,
4. Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych lub oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, zgodnie z Ustawą o ochronie informacji niejawnych*,
5. Oświadczenie kandydata, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe oraz że nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe*,
6. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw cywilnych i obywatelskich*,
7. Do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia.
*- druki oświadczeń i kwestionariusza dostępne są na stronie internetowej Sądu, w zakładce oferty pracy wzory formularzy.
Nabór kandydatów realizowany jest w formie konkursu Nr Okadr.1101.11.2026.
Wykaz dokumentów niezbędnych do wzięcia udziału w konkursie jest dostępny na stronie internetowej Sądu: https://www.warszawa-pragapoludnie.sr.gov.pl/, w zakładce:
Oferty pracy.
Termin składania ofert: 24.07.2026 r.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi - Południe w Warszawie
NIP: 1132585630
REGON: 140318535
Adres www: https://www.warszawa-pragapoludnie.sr.gov.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Terespolska 15A, 03-813 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Marta Sapryk
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. Podanie adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi Południe w Warszawie o przyjęcie na stanowisko stażysty,
2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wraz z oświadczeniami*,
3. Kserokopię dokumentu poświadczającego ukończenie szkoły średniej oraz świadectwa maturalnego,
4. Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych lub oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, zgodnie z Ustawą o ochronie informacji niejawnych*,
5. Oświadczenie kandydata, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe oraz że nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe*,
6. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw cywilnych i obywatelskich*,
7. Do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
