Numer oferty: StPr/26/05574
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Zakrzewska 13, 00-737 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - piecza nad mieniem przedszkola -przeprowadzanie cyklicznych obchodów wewnątrz i na zewnątrz budynku,
- utrzymanie porządku zewnętrznego (odśnieżanie, grabienie liści itp.),
- wykonywanie drobnych napraw mebli, zabawek ogrodowych czy budynku,
-pomoc w transporcie ciężkich paczek, materiałów budowlanych itp.,
- zgłaszanie Dyrektorowi 0wszystkich poważniejszych usterek.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Data zakończenia: 31.12.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 660 PLN
Opis wynagrodzenia: Do wynagrodzenia doliczna e20% premii, dodatek stażowy (od 5 lat).
Wynagrodzenie w sumie nie niższe niż stawka minimalna.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: dozorca
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Dozorca (wymagany staż - lata: 5)
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, 5 lat doświadczenia zawodowego, umiejętność wykonywania drobnych napraw, niekaralność, pracowitość, rzetelność i zaangażowanie w sprawy przedszkola, biegła znajomość języka polskiego.
Miejsce pracy: Zakrzewska 13
Godziny pracy: wg. grafiku
Zgłoszenia: kontakt osobisty, kontakt e-mail: p147@eduwarszawa.pl
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Przedszkole nr 147
NIP: 5211555737
REGON: 013002339
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Zakrzewska 13, 00-737 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
E-mail: p147@eduwarszawa.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail
poleca:
