Data ważności ogłoszenia: 4 września 2026 (piątek)

Asystent rodziny (k/m) - Kolsko, lubuskie

Lokalizacja: Kolsko
lubuskie / powiat nowosolski / gmina Kolsko

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 3.4 - Średni personel z prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny

Data dodania: 2026-07-04
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli
Pracodawca: Ośrodek Pomocy Społecznej
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Numer oferty: StPr/26/0257

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Piastowska 12, 67-415 Kolsko, powiat: nowosolski, woj: lubuskie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: - opracowywanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny oraz pracownikiem socjalnym;
- opracowywanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną skoordynowanego z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;
- udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
- udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych, socjalnych i psychologicznych;
- wspieranie aktywności społecznej rodzin;
- motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
- udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;
- motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;
- udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;
- udzielanie wsparcia dziecku przez towarzyszenie mu podczas posiedzenia albo rozprawy z jego udziałem, o których mowa w art. 76a § 1 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. - Kodeks postępowania karnego (Dz. U. z 2024 r. poz. 37, 1222 i 1248);
- podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;
- prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;
- prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;
- dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny;
- monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
- sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;
- współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami działającymi na rzecz dziecka i rodziny;
- współpraca z zespołem interdyscyplinarnym oraz grupami diagnostyczno-pomocowymi;
- przygotowywanie zestawień, sprawozdań i informacji dotyczących realizowanych działań;
- wprowadzanie danych do systemów informatycznych;
- współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi OPS/CUS oraz instytucjami zewnętrznymi w zakresie realizowanych zadań.
Zadaniowy system pracy.
Szczegóły na: kolsko.bip.net.pl

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 1.0

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0

Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0

Data rozpoczęcia: 01.01.2027

Data zakończenia: 31.01.2029

Wynagrodzenie brutto: od 5 200 do 7 000 PLN

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: asystent rodziny

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:

średnie ogólnokształcące

Wymagania pożądane

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Kandydat na stanowisko asystenta rodziny powinien spełniać wymagania określone w art. 12 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz.U. z 2025 r., poz. 49), tj. posiadać:
a) wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna,
lub
b) wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną oraz udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust. 3 i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną
lub
c) wykształcenie średnie lub średnie branżowe, szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną oraz udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną.
Ponadto kandydat:
1. nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona;
2. wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego;
3. nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4. posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;
5. nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
6. posiada stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku asystenta rodziny.

Wymagania dodatkowe:
1. znajomość przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
2. znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej oraz ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej;
3. umiejętność pracy z rodziną przeżywającą trudności opiekuńczo-wychowawcze;
4. umiejętność organizacji pracy własnej;
5. komunikatywność, empatia, odpowiedzialność i wysoka kultura osobista;
6. odporność na stres, obowiązkowość, rzetelność, cierpliwość i kreatywność;
7. umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office;
8. prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem.
Doświadczenie zawodowe mile widziane; mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą.
Szczegóły na: kolsko.bip.net.pl