Numer oferty: StPr/26/6039
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Partyzantów 36, 80-254 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: -należyta znajomość zakresu zadań Działu i swoich obowiązków oraz znajomość i przestrzeganie aktów prawnych regulujących ich wykonanie;
- prowadzenie całokształtu spraw związanych ze sprawowaniem nadzoru inwestorskiego zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie swojej branży;
- weryfikacja dokumentów projektowych;;
- redagowanie zapisów SIWZ oraz umów i warunków związanych z realizacją zadań działu
- prowadzenie procedur niezbędnych do realizacji zadań w tym przekazywanie placu budowy, wydawania materiałów itd.;
- kontrola prowadzonych robót w zakresie terminowości, zgodności z dokumentacją i SIWZ, jakości, właściwych technologii i kolejności robót;
- nadzór nad urządzeniami i obiektami w zakresie ich użytkowania, serwisu i obsługi;
- udział w tworzeniu planów i zakresów prac Działu;
- udział w uzgadnianiu dokumentacji;
- bieżąca kontrola i przeglądy obiektów inżynierskich;
- sprawdzanie prawidłowości fakturowania;
- kontrola prawidłowości gospodarki magazynowej w tym materiałami z odzysku i gospodarka odpadami;
- dokonywanie odbiorów oraz udział w komisjach;
- prowadzenie korespondencji i dokumentacji oraz sprawozdawczości z realizowanych zadań
- udział w procesach wyłaniania wykonawców;
- redagowanie projektów umów dla zadań realizowanych przez Dział współpraca z innymi działami GZD oraz instytucjami zewnętrznymi dla zapewnienia sprawnej realizacji zadań Działu;
- zapewnienie rzetelnej i terminowej sprawozdawczości w zakresie realizowanych zadań;
- udział w sporządzania planów remontowych oraz kwalifikowaniu obiektów do remontów, przebudowy i napraw udział w komisjach;
- obsługa programów związanych z obiegiem dokumentów;
- współpraca z GCK w zakresie zgłoszeń wraz z obsługą programu;
- udział w tworzeniu archiwizacji dokumentacji Działu;
- prowadzenie spraw związanych z likwidacją szkód oraz dochodzenie należności w związku z uszkodzeniem mienia użytkowanego lub zarządzanego przez GZD;
- bieżące śledzenie zmian przepisów prawnych, zarządzanie i utrzymywanie w Dziale;
- bieżące utrzymanie czystości na stanowisku pracy;
- przestrzeganie postanowień Regulaminu Pracy i innych regulacji wewnętrznych z uwzględnieniem przepisów BHP, PPOŻ. i OC;
- przestrzeganie przepisów Kodeksu Pracy wykonywanie innych zadań i poleceń wydawanych przez Kierownika Działu.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 9 050 do 11 360 PLN
Opis wynagrodzenia: Kandydatom / kandydatkom oferujemy:
- dołączenie do zespołu opartego na trwałych wartościach i wieloletnim doświadczeniu w realizacji zadań publicznych
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
- umowa o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością jej przedłużenia
- praca w systemie ruchomym rozpoczęcie pracy między 06.30 a 08.00
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników
jednostek sfery budżetowej)
- nagrody jubileuszowe zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych
- dofinansowanie do wypoczynku
- dofinansowanie do okularów korygujących wzrok
- dostęp do opieki medycznej na preferencyjnych warunkach
- dofinansowanie do karty sportowej
- wynagrodzenie w przedziale 9.050,00 zł 11.360,00 zł brutto.
W skład wynagrodzenia wchodzą:
- wynagrodzenie zasadnicze
- dodatek stażowy
- premia regulaminowa w wysokości 15%
- dodatek funkcyjny
-premia motywacyjna (zgodnie z regulaminem wynagradzania i premiowania pracowników GZDiZ)
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Niezbędne:
- wykształcenie wyższe w zakresie technicznym
- co najmniej 4-lata stażu pracy w budownictwie mostowym
- uprawnienia budowlane w zakresie swojej branży
- prawo jazdy kat B
- umiejętność pracy w zespole
- umiejętność rozwiązywania problemów
- umiejętność koordynacji robót
- umiejętność organizowania
- umiejętność prawidłowego redagowania pism
- umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych
- biegła obsługa aplikacji MS Office (Word, Excel)
- obywatelstwo polskie
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- nieposzlakowana opinia
- posiadanie cech osobowych takich jak: operatywność, sumienność, systematyczność, odpowiedzialność, rzetelność, lojalność, uczciwość
Pożądane
- wykształcenie wyższe w zakresie budownictwa
- praca w jednostkach samorządowych
- pełnienie funkcji inspektora nadzoru inwestorskiego
- doświadczenie w pracy w biurze projektowym
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Gdański Zarząd Dróg
NIP: 5840900085
REGON: 190030083
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Partyzantów 36, 80-254 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 221ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.) tj. imię (imiona) i nazwisko,
- datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres dla korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
- kserokopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie (dyplomy, świadectwa),
- kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje (ukończone studia podyplomowe, kursy, zdobyte uprawnienia, certyfikaty umiejętności lub certyfikaty językowe),
- kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy, oraz na podstawie art. 221 § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.), w związku z art. 6 i 13 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r.,
- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o nieposzlakowanej opinii, oraz
- oświadczenie, wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji, jeśli przekazane dane osobowe wykraczają poza wskazany wyżej zakres ( na podst. art. 221a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.).
Ocena osób uczestniczących w procesie rekrutacyjnym będzie prowadzona na podstawie jednolitych, obiektywnych i neutralnych pod względem płci kryteriów. Kryteria te będą stosowane w jednakowy sposób wobec wszystkich osób ubiegających się o zatrudnienie.
Złożone dokumenty należy podpisać własnoręcznym podpisem.
Termin składania aplikacji od 30 czerwca 2026 r. do 13 lipca 2026 r.
Zainteresowane osoby prosimy o złożenie kompletu dokumentów:
- osobiście w biurze obsługi klienta Gdańskiego Zarządu Dróg, 80-254 Gdańsk ul. Partyzantów 36 budynek A w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko:Inspektor/inspektorka Nadzoru Inwestorskiego 1 etat w Dziale Obiektów Inżynierskich lub
- listownie na adres: 80-254 Gdańsk, ul. Partyzantów 36 z dopiskiem: Nabór na stanowisko:
Inspektor/inspektorka Nadzoru Inwestorskiego 1 etat w Dziale
Obiektów Inżynierskich (liczy się data wpływu do GZD). Oferty złożone po tym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (www.gdansk.pl), na stronie internetowej Gdańskiego Zarządu Dróg (www.gzd.gda.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Gdańskiego Zarządu Dróg.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta