Numer oferty: StPr/26/0966
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Marynarki Polskiej 83, 76-270 Ustka, powiat: słupski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Szczegóły na stronie: https://bip.zlobek.ustka.pl/cms/17993/nabor_na_wolne_stanowisko_urzednicze_glowna_ksiegowaglowny_ksieg
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1) prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami,
2) opracowywanie planu dochodów i wydatków na każdy rok budżetowy,
3) monitorowanie i analiza wydatków zgodnie z przyjętym budżetem,
4) opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości,
5) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi, w tym środkami pozabudżetowymi,
6) sporządzanie miesięcznych, półrocznych i rocznych sprawozdań budżetowych, finansowych, bilansów i zestawień,
7) zapewnienie prawidłowego i terminowego obiegu dokumentów księgowych, dokonywanie kontroli zgodności operacji gospodarczych, dekretowanie dokumentów oraz należyte ich przechowywanie,
8) prowadzenie pełnej dokumentacji z zakresu wynagrodzeń, zasiłków i innych potrąceń oraz terminowych rozliczeń z ZUS i US,
9) kontrola dokumentów finansowo-księgowych pod względem formalno-rachunkowym,
10) prowadzenie na bieżąco ksiąg inwentarzowych, przeprowadzanie i rozliczanie inwentaryzacji w obowiązujących terminach,
11) rozliczanie środków z ZFŚS,
12) Wykonywanie innych czynności wynikających z zajmowanego stanowiska.
Żłobek Miejski oferuje:
1) stabilne zatrudnienie,
2) wynagrodzenie zasadnicze w zależności od posiadanych kwalifikacji dla kandydata do pracy na w/w stanowisku zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników Żłobka, którego maksymalny poziom nie może przekroczyć 9200,00zł brutto ( dotyczy 1/1 etatu),
3) dodatek za wieloletnią pracę uzależniony od stażu pracy, który przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% wynagrodzenia zasadniczego i wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,
4) dodatek funkcyjny,
5) dodatek motywacyjny z Programu Rządowego,
6) nagrody jubileuszowe,
7) nagrody uznaniowe za wyniki i osiągnięcia,
8) dodatkowe wynagrodzenie roczne dla pracowników sfery budżetowej na podstawie Ustawy
z dnia 12 grudnia 1997 r. (t.j. Dz. U.2025.560),
9) możliwość udziału w grupowym ubezpieczeniu na życie,
10) pakiet socjalny: między innymi dofinansowanie do wczasów pod gruszą, możliwość uzyskania pomocy finansowej.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: główny księgowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne (obligatoryjne - podlegające ocenie w ramach wstępnej weryfikacji kandydatów - zgodnie z art. 54 ust. 2 ustawy o finansach publicznych z dnia 27 sierpnia 2009 r. (Dz.
U. 2025, poz. 1483 z późn. zm.). O stanowisko może ubiegać się osoba która:
1) ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony
umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego,
2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
4) ma nieposzlakowaną opinię,
5) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego,
6) posiada znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych,
7) posiada umiejętność obsługi komputera oraz programów księgowych,
8) spełnia jeden z poniższych warunków:
- ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia
podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
- ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej
6-letnią praktykę w księgowości,
- jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
- posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów,
Wymagania dodatkowe:
1) doświadczenie w pracy w jednostkach budżetowych,
2) znajomość obsługi elektronicznego obiegu dokumentów oraz poczty elektronicznej,
3) znajomość ustawy o zamówieniach publicznych,
4) dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość w wykonywaniu zadań,
5) komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
6) gotowość podejmowania decyzji i podejmowanie działań w sytuacjach problemowych.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: ŻŁOBEK MIEJSKI W USTCE
NIP: 8391774447
REGON: 770707335
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Marynarki Polskiej 83, 76-270 Ustka, powiat: słupski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 59 814 49 95
E-mail: dyrektor@zlobek.ustka.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny,
2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, odbyte szkolenia
i posiadane umiejętności podpisane przez kandydata/kę za zgodność z oryginałem,
4) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie, jeżeli osoba posiada obywatelstwo inne niż polskie, wówczas powinna przedłożyć również informację z rejestru karnego państwa obywatelstwa uzyskiwaną do celów działalności zawodowej lub wolontariackiej związanej z kontaktami z dziećmi, bądź informację z rejestru karnego, jeżeli prawo tego państwa nie przewiduje wydawania informacji dla ww. celów. Od kandydata/kandydatki osoby posiadającej obywatelstwo inne niż polskie dyrektor pobiera również oświadczenie o państwie lub państwach zamieszkiwania w ciągu ostatnich 20 lat, innych niż Rzeczypospolita Polska i państwo obywatelstwa, złożone pod rygorem odpowiedzialności karnej,
5) oświadczenie kandydata/ki o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
6) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7) oświadczenie kandydata/ki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
8) pod oświadczeniami składanymi pod rygorem odpowiedzialności karnej składa się oświadczenie o następującej treści: Jestem świadomy/-a odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia. Oświadczenie to zastępuje pouczenie organu o odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia,
9) Żłobek Miejski w Ustce przed nawiązaniem stosunku pracy, uzyskuje informację, czy dane osoby zainteresowanej są zamieszczone w Rejestrze z dostępem ograniczonym lub
Rejestrze osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw przeciwdziałania wykorzystaniu seksualnemu małoletnich poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestr. Informacje uzyskuje się z Rejestru z dostępem ograniczonym za pośrednictwem systemu teleinformatycznego prowadzonego przez Ministra Sprawiedliwości,.
10) przed nawiązaniem stosunku pracy należy dostarczyć zaświadczenie z Krajowego Rejestru
Karnego o niekaralności, jeżeli prawo państwa, z którego ma być przedłożona informacja o niekaralności, nie przewiduje wydawania takiej informacji lub nie prowadzi rejestru karnego, wówczas kandydat/kandydatka zobowiązani są złożyć pod rygorem odpowiedzialności karnej oświadczenie o tym fakcie wraz z oświadczeniem, że nie byli prawomocnie skazani w tym państwie za czyny zabronione,
11) podpisana klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych.
8. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu kwietniu 2026 r. w Żłobku
Miejskim w Ustce wynosił więcej niż 6%.
9. Termin i miejsce i sposób składania dokumentów:
1) termin: 17 lipca 2026 r.,
2) miejsce: Żłobek Miejski w Ustce, ul. Marynarki Polskiej 83,76-270 Ustka,
3) sposób: osobiście w biurze Żłobka w godzinach 9:00 - 14:00, drogą pocztową na adres
Żłobka lub z wykorzystaniem skrzynki e-PUAP na adres: /zlobekustka/SkrytkaESP albo za
pomocą skrzynki do e-doręczeń na adres: AE:PL-52423-46761-VTSHT-36
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Godziny : 9.00- 14.00
poleca:
