Data ważności ogłoszenia: 4 września 2026 (piątek)

Pracownik socjalny (k/m) - Kolsko, lubuskie

Lokalizacja: Kolsko
lubuskie / powiat nowosolski / gmina Kolsko

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 3.4 - Średni personel z prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny

Data dodania: 2026-07-03
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli
Pracodawca: Ośrodek Pomocy Społecznej
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/26/0256

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Piastowska 12, 67-415 Kolsko, powiat: nowosolski, woj: lubuskie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: - rozpoznawanie oraz analiza indywidualnych potrzeb mieszkańców danego rejonu we współpracy z asystentem rodziny,
- przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych,
- wprowadzanie i aktualizowanie wywiadów środowiskowych do systemu, wydawanie decyzji administracyjnych w oparciu o wywiad środowiskowy oraz ustawę o pomocy społecznej, przygotowywanie list wypłat, sprawozdań,
- wspieranie rodzin przeżywających trudności opiekuńczo-wychowawcze w tym w szczególności współpraca w tym zakresie z asystentem rodziny,
- współdziałanie z placówkami oświaty, służby zdrowia, organami Policji i Sądem oraz kuratorami sądowymi,
- prowadzenie indywidualnej pracy socjalnej w oparciu o kontrakt socjalny,
- prowadzenie środowiskowej pracy socjalnej,
- informowanie o możliwościach korzystania z pomocy, a także kontaktowanie podopiecznych Ośrodka z odpowiednimi placówkami, instytucjami i organizacjami,\
- realizacja zadań wynikających z innych ustaw, w tym w szczególności z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, ustawy o zatrudnieniu socjalnym oraz ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa,
- pobudzanie społecznej aktywności w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb osób i rodzin,
- inicjowanie nowych form pracy i pomocy osobom i rodzinom w trudnej sytuacji życiowej,
- prowadzenie dokumentacji środowisk objętych pomocą i realizowanych zadań,
- realizacja innych zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej, mających na celu ochronę poziomu życia osób i rodzin, w tym lokalnych i rządowych programów osłonowych,
- analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej,
- opracowywanie i przedkładanie danych właściwym komórkom organizacyjnym, w celach analitycznych i statystycznych
- inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych,
- udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
- podejmowanie wszelkich czynności związanych z przeciwdziałaniem przemocy domowej, w szczególności prowadzenie grup diagnostyczno-pomocowych procedury ,,Niebieskie Karty,
- kierowanie i umieszczanie podopiecznych w domach pomocy społecznej,
- naliczanie odpłatności za pobyt w domach pomocy społecznej osób zobowiązanych do jej ponoszenia,
usługi opiekuńcze,
- podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach i samokształceniu,
- zachowanie w tajemnicy informacji uzyskanych w toku czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia, chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny,
- inne zadania zlecone przez dyrektora Ośrodka.
Umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia. Godziny pracy: pn 7.00-16.00. wt-czw 7.00-15.00, pt 7.00-14.00.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 1.0

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0

Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0

Data rozpoczęcia: 01.01.2027

Data zakończenia: 31.01.2029

Wynagrodzenie brutto: od 5 200 do 7 000 PLN

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: pracownik socjalny

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Zawody:

Pracownik socjalny

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagania:
- Wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodne z art. 116, ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2026 r. poz. 639), tzn. spełnia co najmniej jeden z poniższych warunków:
a) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
b) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,
c) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
- pedagogika,
- pedagogika specjalna,
- politologia,
- polityka społeczna,
- psychologia,
- socjologia,
- nauki o rodzinie,
d) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.
1. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
2. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
3. Znajomość regulacji prawnych z zakresu: pomocy społecznej, wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy domowej, zatrudnienia socjalnego, ochrony zdrowia psychicznego, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, kodeksu postępowania administracyjnego.
4. Prawo jazdy kat. B.

Mile widziane:
1. Umiejętność pracy z osobami i rodzinami w trudnej sytuacji życiowej.
2. Dobra organizacja pracy, samodzielność, komunikatywność.
3. Umiejętność pracy w zespole.
4. Doświadczenie w realizacji projektów i programów, w szczególności:
a. Opieka wytchnieniowa,
b. Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością,
c. projekty finansowane ze środków Europejskich Funduszy Społecznych (EFS) ,
d. Korpus Wsparcia Seniorów,
e. Program wieloletni ,,Senior+,
f. Fundusze Europejskie na Pomoc Żywnościową 2021-2027,
g. inne programy i projekty ministerialne (np. MRPiPS).
5. Znajomość przepisów z zakresu:
a. pomocy społecznej,
b. wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej,
c. przeciwdziałania przemocy domowej,
d. działalności w zakresie pomocy społecznej, wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, przeciwdziałania przemocy domowej, zatrudnienia socjalnego, ochrony zdrowia psychicznego, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, kodeksu postępowania administracyjnego,
e. świadczeń rodzinnych i wsparcia osób z niepełnosprawnościami.
Mile widziane doświadczenie w pracy w pomocy społecznej.
Szczegóły na: kolsko.bip.net.pl