Numer oferty: StPr/26/0975
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Dworcowa 2, 20-406 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. nadzór i zarządzanie ruchem przewoźników i operatorów na dworcu w szczególności w zakresie: dokonywania odprawy pasażerów, podejmowania doraźnych działań i informowania odpowiednich służb w przypadku kolizji lub awarii pojazdu na dworcu, doraźnego przydziału stanowiska odprawy w przypadku wystąpienia opóźnień w wykonywaniu kursu, współpracy z kierowcami autobusów w zakresie prawidłowego (zgodnego z przyjętą organizacją ruchu) manewrowania na terenie dworca,
2. opracowywanie i zamieszczanie dynamicznej i statycznej informacji pasażerskiej na podstawie rozkładów jazdy przewoźników komunikacji zamiejskiej korzystających z dworca,
3. przyjmowania zgłoszeń odnośnie wjazdu na dworzec przy przewozach okazjonalnych, w tym: uzgadniania takich wjazdów, wyznaczania stanowisk i naliczania opłat za wjazd,
4. sporządzanie raportów zatrzymań na dworcu i raportów kursów odwołanych,
5. przyjmowanie zgłoszeń dotyczących pomocy osobom z niepełnosprawnościami oraz udzielanie takiej pomocy,
6. monitorowanie stanu porządku i bezpieczeństwa użytkowników dworca oraz jego infrastruktury w przypadku podejrzenia zagrożenia informowanie o tym ochrony obiektu oraz odpowiednich służb,
7. ogłaszanie komunikatów w sprawach porządkowych oraz niezbędnych dla bezpieczeństwa podróżnych, a także przekazanych przez przewoźników/operatorów informacji o odwołanych bądź opóźnionych kursach,
8. kontrola przestrzegania zasad korzystania z dworca, w szczególności w zakresie: ustalonego czasu odprawy pasażerów oraz rozkładowych czasów przyjazdu i odjazdu z dworca, korzystania z ustalonych stanowisk odjazdowych/przyjazdowych, wjazdów na dworzec pojazdów nie ujętych w uzgodnionych zasadach korzystania z dworca, zanieczyszczania lub zaśmiecania dworca, pozostawiania pojazdów w miejscach zagrażających bezpieczeństwu ruchu,
9. reagowanie na dostrzeżone naruszenia zasad korzystania z dworca (we współpracy z ochroną obiektu) i nakładanie kar,
10. koordynowanie poza godzinami pracy Wydziału Administracji i Utrzymania Dworca do czasu przybycia odpowiednich służb ewakuacji osób przebywających na dworcu w przypadku stwierdzenia zagrożenia dla zdrowia lub życia,
11. współpraca z innymi komórkami ZDiTM w Lublinie, ochroną obiektu oraz podmiotami zewnętrznymi w zakresie realizowanych zadań.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.07.2026
Data zakończenia: 31.12.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 900 do 5 200 PLN
Opis wynagrodzenia: Przewiduje się wynagrodzenie zasadnicze w przedziale: 4900 zł do 5200 zł brutto, dodatek za wieloletnią pracę, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, nagrody jubileuszowe, jednorazową odprawę w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok oraz świadczenia socjalne zgodnie z Regulaminem zakładowego funduszu świadczeń socjalnych Zarządu Dróg i Transportu Miejskiego w Lublinie.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Pozostali pracownicy obsługi biurowej
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- obsługa poczty elektronicznej
- Obsługa internetu
- Obsługa komputera
- Obsługa pakietu OpenOffice
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1. Spełniony warunek - minimum wykształcenie zawodowe;
2. Posiadanie obywatelstwa polskiego;
3. Pełna zdolność do czynności prawnych;
4. Korzystanie z pełni praw publicznych;
5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
6. Komunikatywność;
7. Nieposzlakowana opinia;
8. Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej;
9. Umiejętność obsługi komputera w zakresie: pakiet biurowy OpenOffice, poczta elektroniczna, Internet.
Wymagania dodatkowe:
1. Mile widziane wykształcenie wyższe kierunek transport/ logistyka;
2. Odporność na stres;
3. Odpowiedzialność;
4. Samodzielność;
5. Łatwość nawiązywania kontaktów;
6. Kurs pierwszej pomocy przedmedycznej;
7. Szkolenie z zakresu pomocy osobom niepełnosprawnym.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: ZARZĄD DRÓG I TRANSPORTU MIEJSKIEGO W LUBLINIE
NIP: 7123149401
REGON: 060433560
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. KROCHMALNA 13J, 20-401 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Anna Hapen-Mrozińska
Nr telefonu: 81 466 67 08
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: niezbędne:
1. list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem oraz telefonem kontaktowym lub e-mailem;
2. życiorys zawodowy (CV) opatrzony własnoręcznym podpisem oraz telefonem kontaktowym lub e-mailem;
3. kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie;
4. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych,
5. oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
6. oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
7. klauzula informacyjna dotycząca rekrutacji wraz z oświadczeniem kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji opatrzona własnoręcznym podpisem.
dodatkowe:
1.kserokopia dokumentu potwierdzającego ukończenie kursu pierwszej pomocy przedmedycznej oraz szkolenia z zakresu pomocy osobom niepełnosprawnym
Wzory ww. oświadczeń i klauzula informacyjna dostępne są w zakładce WZÓR OŚWIADCZEŃ DO NABORU PLIKI DO POBRANIA.
Zaświadczenie o zatrudnieniu dokumentuje wyłącznie bieżący okres zatrudnienia, tj. niezakończony stosunek pracy oraz okresy zatrudnienia występujące przed wejściem w życie przepisów nakazujących wydawanie świadectw pracy.
Wszystkie dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy zabrać ze sobą na rozmowę rekrutacyjną. Prosimy umawiać się na spotkanie poprzez kontakt telefoniczny: 814666708 lub 506379106.
Ogłoszenie znajduje się na:
https://biuletyn.lublin.eu/zdtm/praca/ogloszenia-o-naborze/
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - Ogłoszenie znajduje się na:
https://biuletyn.lublin.eu/zdtm/praca/ogloszenia-o-naborze/
poleca:
