Numer oferty: StPr/26/0629
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Diamentowa 15, 22-113 Kamień, powiat: chełmski, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Utrzymywanie porządku i czystości, koszenie trawy, odśnieżanie, wykonywanie drobnych prac konserwacyjnych, montażowych oraz napraw wyposażenia niewymagających specjalistycznych uprawnień, usuwanie drobnych usterek technicznych niewymagających kwalifikacji branżowych, pomoc techniczna przy organizacji imprez kulturalnych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.07.2026
Data zakończenia: 31.12.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: robotnik gospodarczy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Gminy Kamień
NIP: 5631620536
REGON: 001081816
Krótki opis działalności gospodarczej: działalność publiczna
Adres www: https://kamien.gmina.pl/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Diamentowa 15, 22-113 Kamień, powiat: chełmski, woj: lubelskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Honorata Porzycka
E-mail: sekretariat@kamien.gmina.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne do pracy na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.
Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.
poleca:
