Numer oferty: StPr/26/05318
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Pańska 81/83, 00-834 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - Organizowanie i kontrolowanie pracy sekcji, w tym planowanie, organizowanie, nadzorowanie realizacji zadań, procesów, planów, obiegu dokumentów oraz pracami nad usprawnieniami;
- Kierowanie pracownikami, w tym delegowanie zadań, motywowanie, ocena wyników pracy, rozwój kompetencji podwładnych, rozwiązywanie bieżących problemów kadrowych;
- Nadzorowanie procesu audytowania podmiotów BUR oraz współpracy z wykonawcami audytów, w tym przygotowanie dokumentacji i współpraca w zakresie prowadzenia postępowań zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych i wewnętrznymi procedurami Agencji;
- Nadzorowanie jakości i terminowości prowadzenia postępowań wyjaśniających;
- Nadzór nad procesem weryfikacji certyfikatów jakości/akredytacji oraz przepisów prawa dających
podstawę wpisu do BUR;
- Nadzór nad procesem obsługi zgłoszeń o uchybieniach;
- Tworzenie, aktualizacja i wdrażanie polityk, procedur, przepisów, instrukcji, w tym opracowywanie regulacji i rozwiązań organizacyjnych usprawniających pracę danej komórki organizacyjnej;
- Współpraca, komunikacja i utrzymywanie relacji wewnątrz Agencji oraz na zewnątrz, m.in. instytucjami publicznymi, podmiotami komercyjnymi, zleceniobiorcami, partnerami, kontrahentami i interesariuszami;
- Udział w wydarzeniach informacyjnych;
- Planowanie, kontrola i rozliczanie środków finansowych przeznaczonych na realizację zadań
danej komórki organizacyjnej, przygotowywanie wkładów do wniosków o płatność;
- Nadzór nad przestrzeganiem przepisów i procedur - zapewnienie zgodności działań jednostki z przepisami prawa oraz regulacjami wewnętrznymi.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.08.2026
Data zakończenia: 31.10.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 500 do 11 200 PLN
Opis wynagrodzenia: + premia kwartalna 80% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: naczelnik / kierownik wydziału
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Naczelnik / kierownik wydziału (wymagany staż - lata: 5)
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Elastyczny system czasu pracy, rozpoczęcie pracy między 7:00 a 9:00.
Wymagania konieczne:
- wykształcenie wyższe magisterskie,
- 5 lat doświadczenia w realizacji projektów szkoleniowych lub w realizacji projektów doradczych lub w realizacji projektów audytowych/kontrolnych lub w realizacji projektów finansowanych ze środków publicznych lub w zarządzaniu lub koordynacji pracy zespołów lub projektami;
- 2 lata doświadczenia w realizacji lub zarządzaniu audytami lub kontrolami, sporządzania raportów i realizacji wdrożeń;
- znajomość Wytycznych dotyczących realizacji projektów z udziałem środków europejskich;
- rok doświadczenie w zarządzaniu/koordynowaniu zespołami lub projektami/zadaniami;
- dobra znajomość MS Office;
- umiejętność redagowania pism;
- umiejętność interpretacji przepisów;
- wysoko rozwinięte poczucie etyki;
- myślenie analityczne,
- biegła znajomość języka polskiego.
Wymagania pożądane:
- praktyczna znajomość zasad funkcjonowania funduszy europejskich oraz dokumentów programowych, w szczególności w kontekście projektów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego;
- znajomość przepisów regulujących funkcjonowanie BUR;
- praktyczna znajomość przepisów prawa zamówień publicznych;
- znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym;
- znajomość programów do zarządzania dokumentacją;
- umiejętność pracy pod presją czasu;
- umiejętności personalne.
Kandydaci proszeni są o składanie aplikacji na stronie: https://bip.parp.gov.pl/component/content/article/90825:kierownik-w-centrum-rozwoju-kompetencji-k-m-nr-ref-079-26-crk-k
Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.
Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
Informacja RODO od pracodawcy:
Klikając w przycisk Aplikuj zgadzasz się na przetwarzanie przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem biuro@parp.gov.pl.
Twoje dane osobowe, wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (zgodnie z wymaganiami ogłoszenia), przetwarzamy na podstawie przepisów prawa, a ich podanie jest niezbędne do udziału w rekrutacji.Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.
Twoje dane osobowe, przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionych interesów, którymi są:
- ochrona prawna uzasadnionych interesów Agencji jako ustalanie i dochodzenie ewentualnych roszczeń związanych z prowadzonymi procesami rekrutacyjnymi lub obrony przed nimi,
- wybór kandydata najlepiej odpowiadającego wymaganiom stanowiska na podstawie weryfikacji jego kwalifikacji i kompetencji, w tym poprzez testy kompetencyjne (dane w zakresie weryfikacji kwalifikacji i kompetencji kandydatów).
Dane będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji oraz następnie przez czas niezbędny do obrony przed ewentualnymi roszczeniami związanymi z procesem rekrutacyjnym, tj. nie dłużej niż przez 3 lata od daty zakończenia rekrutacji. Masz prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania oraz żądania ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresemiod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych
Oświadczasz o zapoznaniu się z Informacją o wynagradzaniu w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 w związku z udziałem w wybranym procesie rekrutacyjnym
Zapoznałem/am się z informacją o wynagrodzeniu zasadniczym proponowanym na stanowisku, na które aplikuję, zgodnie z Tabelą stanowisk, zgodnie z pkt 1 § 2 Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych wPolskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.).
Zapoznałem/am się z informacją o pozostałych składnikach wynagradzania o charakterze zmiennym oraz innych przysługujących dodatkowych świadczeniach na proponowanym stanowisku zgodnie z Regulaminem Wynagradzania pracowników zatrudnionych w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.).
Powyższe informacje zostały mi przekazane w sposób jasny i zrozumiały w wymaganym zakresie i terminie przed zakończeniem procesu rekrutacyjnego lub podpisaniem umowy o pracę, a ich znajomość stanowi element zgodności procesu rekrutacyjnego z obowiązującymi przepisami prawa pracy obowiązującymi od 24 grudnia 2025r. w zakresie jawności wynagrodzeń i informowania kandydatów przed zatrudnieniem.
Świadomie oświadczam, że mam możliwość zadawania pytań dotyczących wynagradzania w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości oraz że wszelkie wątpliwości mogę wyjaśnić z przedstawicielem Biura Zarządzania Kadrami w Agencji.
Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich dodatkowych danych osobowych podanych w dokumentach aplikacyjnych i formularzu niezbędnych do udziału w rekrutacji.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: POLSKA AGENCJA ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
NIP: 5262501444
REGON: 017181095
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Pańska 81/83, 00-834 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Kandydaci proszeni są o składanie aplikacji na stronie: https://bip.parp.gov.pl/component/content/article/90825:kierownik-w-centrum-rozwoju-kompetencji-k-m-nr-ref-079-26-crk-k
Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.
poleca:
