Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 22 września 2026 (wtorek)

Pracownik fizyczny (k/m) - Domaniew, mazowieckie

Data dodania: 2026-06-29
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Pruszkowie
Pracodawca: Grzegorz Malesa ELEKTROTECHNIKA
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe

Numer oferty: StPr/26/0298

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Warsa i Sawy 7, 05-840 Domaniew, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Praca przy budowie linii kablowych. Porządkowanie terenu, odbudowa nawierzchni, kostki brukowej itp. Praca w wymiarze pełnego etatu, od poniedziałku do piątku, godziny pracy do ustalenia z pracodawcą. Praca na terenie województwa mazowieckiego, zgodnie ze zleceniami. Pracodawca oferuje możliwość przyuczenia. Po zakończeniu umowy na okres próbny- umowa na czas określony.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.07.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pomocniczy robotnik budowlany
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • brak lub niepełne podstawowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Poziom wykształcenia- niewymagane. Wymagane chęci do pracy.

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: Grzegorz Malesa ELEKTROTECHNIKA
NIP: 5342208143
REGON: 141346048
Krótki opis działalności gospodarczej: Elektryka
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Warsa i Sawy 7, 05-840 Domaniew, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Grzegorz Malesa
Nr telefonu: 506 878 812
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

opublikowano: 2026-06-29
ostatnia aktualizacja: 2026-06-30
Komentarze
Polityka Prywatności