Numer oferty: StPr/26/5839
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Partyzantów 36, 80-254 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - wszczynanie i przeprowadzenia w imieniu Prezydenta Miasta Gdańska postępowań administracyjnych poprzedzających wydanie przez zarządcę drogi decyzji administracyjnych na zajęcie pasa drogowego,
- przygotowywanie i wydawanie decyzji na zajęcia pasa drogowego,
- prowadzenie procedury związanej z zajęciem pasa drogowego dróg
wewnętrznych,
- uzgadnianie lokalizacji oraz przygotowywanie i wydawanie tytułów prawnych
do terenów,
- kontrola terenowa pasów drogowych pod katem nielegalnego zajęcia terenu
- kontrola terenowa zgodność zajęcia pasa drogowego z wydawanymi decyzjami administracyjnymi,
- przekazywanie i odbiór terenu określonego w zezwoleniu,
- egzekwowanie wykonania ustaleń w protokole odbioru prasa drogowego, jak
też dokonywanych w trakcie zajęcia pasa drogowego,
- obsługa klienta w ww zakresie zadań,
- monitorowanie przepisów prawnych w zakresie zadań stanowiska,
- przestrzeganie przepisów BHP, PPOŻ
- wykonywanie innych zadań i poleceń wydawanych przez Kierownika Działu.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 555 do 8 540 PLN
Opis wynagrodzenia: - dołączenie do zespołu opartego na trwałych wartościach i wieloletnim doświadczeniu w realizacji zadań publicznych,
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
- umowa o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością jej przedłużenia
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej)
- nagrody jubileuszowe zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych,
- dofinansowanie do wypoczynku,
- dofinansowanie do okularów korygujących wzrok,
- dofinansowanie do karty sportowej,
- praca w systemie ruchomym rozpoczęcie pracy między 06.30 a 08.00
- wynagrodzenie w przedziale 6.555,00 zł 8.540,00 zł brutto w skład którego wchodzi: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażow, premia regulaminowa w wysokości 15% premia motywacyjna (zgodnie z regulaminem wynagradzania i premiowania
pracowników GZDiZ)
System wynagradzania: Czasowy ze stawką godzinową
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- Prawo jazdy kat. B
- obsługa komputera, pakiet MS OFFICE (WORD, EXCEL)
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: - wykształcenie wyższe,
- bardzo dobra znajomość zasobów przestrzeni miejskiej Gdańska,
- prawo jazdy kat B,
- znajomość przepisów krajowych ustawa o drogach publicznych, Ustawa o samorządzie gminnym, Kodeks postępowania administracyjnego,
- zaangażowanie w zakresie identyfikowania i rozwiązywania problemów występujących w przestrzeni publicznej,
- umiejętność prawidłowego redagowania dokumentów i pism,
- umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych,
- biegła obsługa aplikacji MS Office (Word, Excel),
- umiejętność myślenia strategicznego,
- umiejętność prowadzenia spotkań i negocjacji,
- posiadanie cech osobowych takich jak: kreatywność i nastawienie na
- innowacje, pewność siebie, decyzyjność, otwartość i umiejętność współpracy,
- zmysł estetyczny i techniczny,
- dobra organizacja pracy,
- pryncypialność w egzekwowaniu obowiązujących zasad,
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne,
- przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia.
Pożądane:
- wykształcenie wyższe na kierunku prawo i administracja,
- doświadczenie zawodowe w administracji publiczne.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Gdański Zarząd Dróg
NIP: 5840900085
REGON: 190030083
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Partyzantów 36, 80-254 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Termin składania aplikacji od 26 czerwca 2026 r. do 13 lipca 2026 r. Zainteresowane osoby prosimy o złożenie kompletu dokumentów:
- osobiście w biurze obsługi klienta Gdańskiego Zarządu Dróg, 80-254 Gdańsk ul. Partyzantów 36 budynek A w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko: od Starszego referenta / Starszej referentki do Specjalisty / Specjalistki ds. zajęć pasa drogowego 1 etat w Dziale Użytkowania
Przestrzeni Publicznej
- lub listownie na adres: 80-254 Gdańsk, ul. Partyzantów 36 z dopiskiem:
Nabór na stanowisko: od Starszego referenta / Starszej referentki do Specjalisty / Specjalistki ds. zajęć pasa drogowego 1 etat w Dziale Użytkowania Przestrzeni Publicznej (liczy się data wpływu do GZD).
Oferty złożone po tym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronach internetowych Biuletynu Informacji Publicznej Gdańskiego Zarządu Dróg, Gdańskiego Zarządu Dróg oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Gdańskiego Zarządu Dróg.
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
- list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 221ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.) tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres dla korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia
- kserokopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie (dyplomy, świadectwa)
- kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje (ukończone studia podyplomowe, kursy, zdobyte uprawnienia, certyfikaty umiejętności lub certyfikaty językowe)
- kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy oraz na podstawie art. 221 § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.), w związku z art. 6 i 13 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r.:
- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o nieposzlakowanej opinii, oraz
- oświadczenie, wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji, jeśli przekazane dane osobowe wykraczają poza wskazany wyżej zakres (na podst. art. 221a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.)
Ocena osób uczestniczących w procesie rekrutacyjnym będzie prowadzona na podstawie jednolitych, obiektywnych i neutralnych pod względem płci kryteriów. Kryteria te będą stosowane w jednakowy sposób wobec wszystkich osób
ubiegających się o zatrudnienie.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
