Data ważności ogłoszenia: 3 lipca 2026 (piątek)

Kierownik klubu dziecięcego w zblewie (k/m) - Kleszczewo Kościerskie, pomorskie

Lokalizacja: Kleszczewo Kościerskie
pomorskie / powiat starogardzki / gmina Zblewo

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Stanowisko: 1.3 - Kierownicy do spraw produkcji i usług

Data dodania: 2026-06-26
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Starogardzie Gdańskim
Pracodawca: URZĄD GMINY ZBLEWO
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Numer oferty: StPr/26/0422

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Skarszewska 19, 83-206 Kleszczewo Kościerskie, powiat: starogardzki, woj: pomorskie Zobacz na mapie

Zakres obowiązków: Kierownik jest jednocześnie opiekunem dzieci.
Kierownik działa jednoosobowo na podstawie pełnomocnictwa udzielonego przez Wójta.
Kierownik, kierując klubem, zapewnia wykonywanie zadań statutowych klubu (zgodnie z Uchwałą Rady Gminy Zblewo nr XLVII/351/2022 z dnia 20 kwietnia 2022 r.) ustala jego organizację wewnętrzną i reprezentuje go na zewnątrz oraz w szczególności:
a) Opracowuje Regulamin Organizacyjny Klubu oraz inne niezbędne regulaminy do funkcjonowania Klubu i odpowiada za ich realizację.
b) Odpowiada za realizację gospodarki finansowej klubu w tym roczny plan finansowy.
c) Opracowuje Arkusz organizacyjny Klubu, w którym określa szczegółową organizację opieki pielęgnacyjnej, wychowawczej i edukacyjnej nad dziećmi w danym roku szkolnym i odpowiada za jego realizację.
d) Odpowiada za bezpieczeństwo dzieci oddanych pod opiekę Klubu.
e) Prowadzi sprawy związane z dokumentowaniem działalności Klubu.
f) Wykonuje czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do pracowników Klubu.
g) Odpowiada za powierzone mienie, składniki majątku, organizację i funkcjonowanie Klubu.
h) Organizuje i realizuje pracę w Klubie z uwzględnieniem projektów przeprowadzanych w ramach Regionalnych Programów Operacyjnych Województwa Pomorskiego i innych form dofinasowań.
i) Współpracuje z Urzędem Gminy w Zblewie i innymi instytucjami przy realizacji statutowych zadań Klubu.
j) Wykonuje inne niewymienione zadania, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych jednostki należą do kompetencji Kierownika.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE

Wymiar etatu: 1.0

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0

Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0

Data rozpoczęcia: 01.09.2026

Data zakończenia: 31.12.2026

Wynagrodzenie brutto: od 5 100 PLN

System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zawód: kierownik żłobka / klubu dziecięcego

Zapewnienie wyżywienia: NIE

Zapewnienie zakwaterowania: NIE

Zatrudnienie od zaraz: NIE

Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Kierownikiem w klubie dziecięcym może być osoba:
a) posiadająca wykształcenie wyższe oraz kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego lub
b) która ukończyła studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza lub
c) która odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia, jako opiekun szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada, co najmniej wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem i odbyła 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnieni i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub
d) posiada wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub
e) przed zatrudnieniem odbyła 280-godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godz. w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna, o którym mowa w lit. a) lub b).
2) Ponadto, Kierownikiem klubu dziecięcego może być osoba, która:
a) jest obywatelem polski;
a) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
b) posiada nieposzlakowaną opinię;
c) daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi;
d) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona;
e) wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
f) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub nie została skazana prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwo umyślne;
g) nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne;
h) nie posiada przeciwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiska kierowniczego.