Numer oferty: StPr/26/0256
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Świerkowa 5, 06-300 Przasnysz, powiat: przasnyski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1.Dbanie o właściwy stan techniczny siedziby KPP w Przasnyszu oraz podległych komórek i jednostki organizacyjnej podległych KPP w Przasnyszu.
2.Utrzymanie w czystości terenu posesji KPP oraz przyległego terenu.
3.Dbanie o pozytywny wizerunek Policji.
4.Dbanie o należyty stan urządzeń i powierzonego sprzętu oraz właściwą jej eksploatację w tym również sprawdzanie sprawności technicznej sprzętu transportowego przed rozpoczęciem jego użytkowania (prowadzenia).
5.Sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę.
6.Znajomość i przestrzeganie przepisów prawa związanych z realizowanym zakresem czynności.
7.Przestrzeganie czasu pracy ustalonego u pracodawcy, regulaminu pracy oraz innych wewnętrznych regulacji obowiązujących w Komendzie Powiatowej Policji w Przasnyszu.
8.Przejawianie inicjatywy w celu osiągnięcia jak najlepszych wyników w zakresie fachowości, sprawności i terminowości wykonywania przydzielanych zadań.
9.Dbałość o dobro pracodawcy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.
10.Przestrzeganie zasad BHP oraz ochrony przeciwpożarowej, w tym udział w wymaganych szkoleniach z tego zakresu.
11.Stosowanie środków ochrony zbiorowej i indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, zgodnie z ich przeznaczeniem.
12.Poddawanie się badaniom lekarskim: okresowym, kontrolnym, innym wymaganym i stosowanie się do wskazań lekarskich.
13.Niezwłoczne zawiadamianie przełożonych o zauważonym w jednostce wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego.
14.Obsługa agregatu prądotwórczego.
15.Prowadzenie pojazdów służbowych dla potrzeb kierownictwa tutejszej jednostki Policji.
16.Prowadzenie magazynu druków służbowych.
17.Monitorowanie zużycia energii elektrycznej, cieplnej, wody oraz ścieków, gazu, wywozu nieczystości i wprowadzanie odczytów liczników do Systemu Rozliczania Energii.
18.Zaopatrzenie w posiłki dla osób zatrzymanych w PDoZ.
19.Dostarczanie służbowych przesyłek miejscowych.
20.Przestrzeganie tajemnicy ustawowo chronionej.
21.Godnie zachowywać się w pracy oraz poza nią.
22.Utrzymanie w czystości pojazdów służbowych.
23.Naprawa oraz konserwacja sprzętu będącego na stanie jednostki.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 06.07.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
Opis wynagrodzenia: oraz ewentualny dodatek z tytułu wysługi lat pracy.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: robotnik gospodarczy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: - komunikatywność,
- umiejętność organizacji pracy własnej,
- rzetelność,
- dyspozycyjność.
Dodatkowe:
- dokładność,
- obowiązkowość,
- dokumentacja potwierdzająca uprawnienia do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci w zakresie: obsługi , konserwacji, remontów, montażu o napięciu nie wyższym niż 1 k V.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Komenda Powiatowa Policji w Przasnyszu
NIP: 7962234609
REGON: 670897379
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Świerkowa 5, 06-300 Przasnysz, powiat: przasnyski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Agnieszka Sęndrowska
Nr telefonu: (47) 70 48 234
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopia dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe zgodnie ze stawianymi wymaganiami,
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
- kopie świadectw pracy,
- poświadczenie bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych do klauzuli poufne lub wyrażeniu kandydata/ki zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5.08.2010r. o ochronie informacji niejawnej
- list motywacyjny i CV.
-oświadczenie dot. lustracji (dotyczy tylko kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.)
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
poleca:
