Numer oferty: StPr/26/0415
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Skarszewska 7, 83-200 Starogard Gdański, powiat: starogardzki, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie ewidencji pacjentów hospitalizowanych w oddziale,
2. prowadzenie obowiązującej dokumentacji w zakresie obsługi pacjenta i działań administracyjnych i socjalnych,
3. systematyczne przekazywanie sekcji dokumentacji chorych i statystyki medycznej sprawozdań z ruchu chorych,
4. współpraca z komórkami organizacyjnymi szpitala w zakresie realizacji zleconych zadań,
5. realizacja zadań z zakresu gospodarki depozytowej pacjenta, dokumentowanie przeprowadzonych działań,
6. zabezpieczenie dokumentacji w zakresie jej przechowywania i udostępniania,
7. aktywny udział w pracach zespołu terapeutycznego,
8. asystowanie pacjentom w czasie wyjść poza oddziałał np. spacer, zakupy z zachowaniem bezpieczeństwa,
9. przestrzeganie praw pacjenta.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 20.07.2026
Data zakończenia: 19.10.2026
Wynagrodzenie brutto: od 7 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: sekretarka medyczna
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, sumienność, dokładność, zaangażowanie
- Umiejętność współpracy w zespole
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: SZPITAL DLA NERWOWO I PSYCHICZNIE CHORYCH IM. ST. KRYZANA
NIP: 5921867506
REGON: 000293611
Adres www: www.kocborowo.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Skarszewska 7, 83-200 Starogard Gdański, powiat: starogardzki, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Edyta Karcz
Nr telefonu: 585620600
E-mail: g.lubinska@kocborowo.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV, skierowanie do pracodawcy
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
poleca:
