Numer oferty: StPr/26/0221
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. WIEJSKA 23, 66-600 Krosno Odrzańskie, powiat: krośnieński, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: a) wykonywanie prac związanych z eksploatacją, usuwaniem awarii, rozbudową i remontem sieci wodociągowych, kanalizacyjnych oraz infrastruktury wod – kan,
b) obsługa i konserwacja maszyn i urządzeń stanowiących wyposażenie obiektów wodociągowych i kanalizacyjnych ,
c) prowadzenie prac podczas budowy nowych sieci i urządzeń wod-kan na podstawie dokumentacji projektowej,
d) udział w odbiorach nowych sieci, rozruchu nowych urządzeń czy obiektów,
e) kierowanie pojazdem do 3,5 t zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 20.07.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 do 5 800 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: monter sieci wodnych i kanalizacyjnych
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Wymagania pożądane
Uprawnienia:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: 1. Wymagania niezbędne:
a) znajomość zagadnień technicznych związanych z gospodarką wodociągową i kanalizacyjną,
b) wykształcenie minimum zawodowe,
c) dyspozycyjność, gotowość do pracy w godzinach nadliczbowych (przy usuwaniu awarii wod-kan),
d) sumienność, odpowiedzialność, rzetelność, dokładność, systematyczność, umiejętność oraz zaangażowanie w pracy w zespole, samodzielność podejmowania decyzji, dobra organizacja na powierzonym stanowisku pracy,
e) doświadczenie w zakresie prac na sieciach wod-kan,
f) nieposzlakowana opinia,
g) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.
2. Wymagania dodatkowe:
a) prawo jazdy kategorii B,
b) mile widziane wykształcenie kierunkowe zawodowe lub techniczne,
c) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy,
d) dobra znajomość i orientacja w terenie Gminy Krosno Odrzańskie.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Krośnieńskie Przedsiębiorstwo Wodociągowo-Komunalne Sp. z o.o.
NIP: 9261644439
REGON: 080317878
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. WIEJSKA 23, 66-600 Krosno Odrzańskie, powiat: krośnieński, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Monika Więcko
Nr telefonu: 68 383 3676
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
a) zgoda na przetwarzanie danych osobowych osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
b) list motywacyjny,
c) CV,
d) kopie dokumentu potwierdzającego wykształcenie,
e) kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu),
f) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
g) oświadczenie o braku przeciwskazań do pracy.
CV i List motywacyjny należy opatrzyć klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez KPWK Sp. z o.o. z siedzibą w Krośnie Odrzańskim w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (DZ.U.UE.L.2016.119.1.), ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r poz. 1781).
Termin:
08.07.2026 roku, godzina 15:00
Sposób:
Oferty z wymaganymi dokumentami należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Nabór na stanowisko monter, konserwator Infrastruktury Wodociągowo Kanalizacyjnej M/K osobiście w Sekretariacie w Krośnie Odrzańskim lub listownie na adres: Krośnieńskie Przedsiębiorstwo Wodociągowo-Komunalne sp. z o. o. w Krośnie Odrzańskim ul. Wiejska 23, 66-600 Krosno Odrzańskie
w nieprzekraczalnym terminie do dnia 08.07.2026 r. do godziny 15:00.
W zamian oferujemy:
a) stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
b) wynagrodzenie wzbogacone o system premiowy kwartalny,
c) ubezpieczenie grupowe,
d) Pracowniczy Program Emerytalny,
e) pakiet socjalny - m.in. dopłata do wypoczynku, zapomogi świąteczne,
f) szkolenia podnoszące kwalifikacje - stawiamy na Twój rozwój,
g) w pierwszym okresie zatrudnienia od 4.806,00 złotych brutto do 5.800,00 złotych brutto/m-c.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon
poleca:
