Numer oferty: StPr/26/0157
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Pl. 20 Października 1, 63-100 Śrem, powiat: śremski, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Właściwe przygotowanie dokumentów związanych z planowaniem i zagospodarowanie przestrzennym. Pełną treść ogłoszenia o pracy (wymagania wobec kandydatów, wymagane dokumenty, warunki pracy, termin składania ofert) oraz kartę stanowiska zawierającą szczegółowe zadania na stanowisku, zamieszczono w Biuletynie Informacji Publicznej - bip.srem.pl w zakładce oferty pracy.
Rodzaj umowy: Nie dotyczy
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 03.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 300 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: inżynier gospodarki przestrzennej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- bardzo dobra obsługa komputera
- Komunikatywność, odpowiedzialność
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Miejski w Śremie
NIP: 7851006093
REGON: 000526972
Adres www: www.srem.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Pl. 20 Października 1, 63-100 Śrem, powiat: śremski, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Alicja Muchowska
Nr telefonu: 612847104
E-mail: urzad@srem.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny;
2) wypełniony kwestionariusz osobowy, który można uzyskać w Urzędzie
Miejskim w Śremie ul. Plac 20 Października 1 (pokój nr 01) lub w Biuletynie
Informacji Publicznej - bip.srem.pl (w zakładce oferty pracy);
3) oświadczenia:
a) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
b) o korzystaniu z pełni praw publicznych,
c) o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za:
- umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,
- umyślne przestępstwo skarbowe,
d) o nieposzlakowanej opinii;
4) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku, gdy kandydat/kandydatka jest osobą niepełnosprawną i zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
