Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 8 lipca 2026 (środa)

Inspektor / starszy inspektor w zespole realizacji świadczeń i analiz (nr ref. ops/kon/14/2026) k/m - Warszawa, mazowieckie

Data dodania: 2026-06-24
Dodane przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy
Pracodawca: OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ DZIELNICY MOKOTÓW M.ST.WARSZAWY
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Numer oferty: StPr/26/05193

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: ul. Wiktorska 83/87, 02-582 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - obsługa komputerowa bazy świadczeń dla Klientów Ośrodka,
- sporządzanie decyzji i postanowień z zakresu pomocy społecznej,
- prowadzenie ewidencji sporządzonych decyzji i postanowień,
- wysyłanie zleceń do CUS i firm świadczących pomoc usługową,
- sprawdzanie i rozliczanie przyznanych świadczeń pieniężnych i niepieniężnych,
- tworzenie list wypłat związanych z realizacją świadczeń pieniężnych oraz przekazów i przelewów,
- realizacja oraz współpraca z instytucjami w zakresie organizacji pogrzebów.
Rodzaj umowy: Spółdzielcza umowa o pracę
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 03.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 7 150 PLN
Opis wynagrodzenia: Wysokość wynagrodzenia zasadniczego - przedziały dla stanowisk, w zależności od posiadanego wykształcenia i doświadczenia zawodowego:
1) dla stanowiska Inspektor: 6000,00 zł - 6490,00zł brutto,
2) dla stanowiska starszy inspektor: 6500,00 - 7150,00zł brutto.
Składnikami wynagrodzenia są również: dodatek stażowy od 5-20%, dodatek motywacyjny wg Regulaminu wynagradzania oraz dodatek rządowy w wys. 1000 zł brutto,
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy wsparcia rodziny, pomocy społecznej i pracy socjalnej
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Zawody:
  • Pozostali pracownicy wsparcia rodziny, pomocy społecznej i pracy socjalnej
Wykształcenie:
  • średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: Wymagania konieczne:
- stanowisko inspektor: wykształcenie wyższe, staż pracy 3 lata, doświadczenie zawodowe 2 lata; wykształcenie średnie, staż pracy 5 lat, doświadczenie zawodowe 2 lata.
- stanowisko starszy inspektor: wykształcenie wyższe, staż pracy 5 lat, doświadczenie zawodowe 4 lata,
- obywatelstwo polskie (o to stanowisko mogą ubiegać się osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z praw publicznych,
- nieposzlakowana opinia,
- niekaralność za przestępstwa umyślne.

Wymagania pożądane:
- obsługa komputera,
- pakiet Office i Open Office w stopniu umożliwiającym sporządzanie zestawień i analiz,
- obsługa systemu POMOST Std.,
- obsługa systemów LOCA i NERO,
- obsługa płatnika ZUS,
- umiejętność nawiązywania relacji z klientem,
- rzetelność, sumienność, samodzielność, dobra organizacja pracy,
- znajomość języka polskiego na pozoimie komunikatywnym w mowie i piśmie,
- umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- list motywacyjny,
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
- kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego - dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego,
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatki/ kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
- podpisane oświadczenie, że kandydatka/ kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne,
- osoba wybrana do zatrudnienia zobowiązana będzie do przedstawiania oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego - jeżeli dotyczy, podpisana klauzula o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zgodnie z art.4 ust.11 RODO udzielam zgody dobrowolnie, oraz że zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, jak również wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie."

Podpisana klauzula rekrutacyjna oraz klauzula informacyjna RODO dostępne na stronie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Mokotów.

Kontakt na e-mail: kadry@opsmokotow.pl oraz osobisty.

Pełna treść ogłoszenia: https://opsmokotow.bip.warszawa.pl/web/opsmokotow.bip.warszawa.pl/-/ops-kon-14-2026

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ DZIELNICY MOKOTÓW M.ST.WARSZAWY
NIP: 5211261303
REGON: 002185328
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Fałęcka 10, 02-547 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
E-mail: kadry@opsmokotow.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- list motywacyjny,
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
- kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego - dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego,
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatki/ kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
- podpisane oświadczenie, że kandydatka/ kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne,
- osoba wybrana do zatrudnienia zobowiązana będzie do przedstawiania oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego - jeżeli dotyczy, podpisana klauzula o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zgodnie z art.4 ust.11 RODO udzielam zgody dobrowolnie, oraz że zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, jak również wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie."
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail

opublikowano: 2026-06-24
Komentarze
Polityka Prywatności