Numer oferty: StPr/26/0453
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Szkolna 12, 73-108 Kobylanka, powiat: stargardzki, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Nadzór nad działalnością szkół i placówek oświatowych,
2. Ustalanie sieci szkół publicznych oraz granic ich obwodów,
3. Ustalanie sieci przedszkoli publicznych,
4. Prowadzenie spraw z zakresu zezwoleń na założenie szkoły lub placówki publicznej,
5. Prowadzenie ewidencji szkół niepublicznych, przedszkoli niepublicznych i innych form wychowania przedszkolnego oraz ewidencji żłobków i klubów dziecięcych,
6. Wspieranie i kontrola szkół niepublicznych, przedszkoli niepublicznych i innych form wychowania przedszkolnego między innymi poprzez przekazywanie dotacji,
7. Prowadzenie spraw w zakresie rozliczeń międzygminnych dotacji oświatowych udzielanych za dzieci zamieszkałe na terenie innych gmin, a uczęszczające do placówek na terenie Gminy,
8. Prowadzenie spraw w zakresie systemu informacji oświatowej, w tym realizacji obowiązku nauki przez młodzież,
9. Prowadzenie spraw w zakresie programów oświatowych oraz sprawozdawczości w tym zakresie,
10. Prowadzenie spraw w zakresie nauczania indywidualnego i rewalidacji indywidualnej,
11. Prowadzenie spraw w zakresie dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych,
12. Prowadzenie spraw w zakresie programów pomocy materialnej dla uczniów,
13. Prowadzenie spraw w zakresie gminnego programu wspierania edukacji uzdolnionych dzieci i młodzieży,
14. Prowadzenie spraw w zakresie awansu zawodowego nauczycieli oraz doskonalenia zawodowego nauczycieli,
15. Prowadzenie spraw w zakresie przyznawania nagród Wójta Gminy i wyróżnień nauczycielom,
16. Prowadzenie spraw w zakresie konkursów na dyrektorów szkół i innych placówek oświatowych publicznych prowadzonych przez Gminę Kobylanka,
17. Prowadzenie spraw w zakresie procedury dokonywania oceny pracy dyrektorów szkół,
18. Prowadzenie spraw w zakresie transportu szkolnego,
19. Prowadzenie spraw w zakresie Standardów ochrony małoletnich poprzez:
1) kontrolę przygotowania i wdrożenia Standardów ochrony małoletnich w jednostkach organizacyjnych Gminy Kobylanka tj. szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Kobylanka, jednostkach organizacyjnych gminy oraz samorządowych instytucjach kultury,
2) koordynowanie wdrożenia Standardów ochrony małoletnich na poszczególnych stanowiskach pracy Urzędu Gminy Kobylanka,
3) przegląd i aktualizację Standardów ochrony małoletnich oraz zasad ich udostępniania na poszczególnych stanowiskach pracy Urzędu Gminy Kobylanka,
4) monitoring i ocenę z aktualizacją Standardów ochrony małoletnich w jednostkach organizacyjnych Gminy Kobylanka tj. szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez Gminę Kobylanka, jednostkach organizacyjnych gminy oraz samorządowych instytucjach kultury,
5) przeprowadzanie okresowej analizy i w miarę potrzeb modyfikacji Standardów ochrony małoletnich,
6) dokonywanie co najmniej raz na dwa lata oceny Standardów ochrony małoletnich w celu zapewnienia ich dostosowania do aktualnych potrzeb, zgodności z przepisami oraz przedstawienie koniecznych zmian,
7) w ramach oceny dokonywanie analizy poziomu realizacji Standardów ochrony małoletnich w Urzędzie Gminy Kobylanka oraz w jednostkach organizacyjnych Gminy Kobylanka tj. szkołach, jednostkach organizacyjnych gminy oraz samorządowych instytucjach kultury,
8) monitorowanie i wdrażanie innych zmian niż wymienionych w pkt. 1-6 dotyczących zadań Standardów ochrony małoletnich wynikających z przepisu ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochrony małoletnich oraz aktów wykonawczych prawa wynikających z tych przepisów.
9) prowadzenie spraw z zakresu weryfikacji osób w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym - dostęp ograniczony.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 6 600 PLN
Opis wynagrodzenia: zł brutto
od kat. X - 5030,00 zł do kat. XVI - 6600,00 zł + dodatek za wysługę lat od 5% do 20%; + raz w roku dod. wynagrodzenie roczne + nagroda jubileuszowa przysługuje po przepracowaniu 20 lat pracy i wypłacana jest co 5 lat do osiągnięcia 45 lat pracy
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: księgowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. nieposzlakowana opinia,
5. wykształcenie wyższe magisterskie w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce,
6. znajomość aktualnych przepisów prawnych, warunkująca prawidłową realizację zadań wynikających ze specyfiki stanowiska, a w szczególności: ustawy prawo oświatowe, ustawy o systemie informacji oświatowej, ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, ustawy Karta Nauczyciela, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o finansach publicznych, ustawy o dostępie do informacji publicznej,
7. umiejętność obsługi komputera, znajomość edytora tekstów, arkuszy kalkulacyjnych, Internetu, poczty elektronicznej,
8. umiejętność redagowania pism i obsługi urządzeń biurowych,
9. umiejętność sprawnej organizacji pracy, komunikatywność umiejętność pracy samodzielnej i w zespole.
Wymagania dodatkowe:
1. dobrze widziane doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Gminy w Kobylance
NIP: 8541374584
REGON: 000541598
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Szkolna 12, 73-108 Kobylanka, powiat: stargardzki, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Joanna Bajsarowicz
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny,
2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. Kserokopie świadectw, dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje, poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata,
4. W przypadku, gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna kserokopia dokumentów potwierdzających niepełnosprawność poświadczona za zgodność z oryginałem przez kandydata,
5. Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
7. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w zakresie koniecznym dla naboru kandydata/kandydatki oraz realizacji ustawy o dostępie do informacji publicznej.
Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji prosimy o składanie wymaganych dokumentów za pośrednictwem poczty tradycyjnej lub kuriera na adres Urząd Gminy Kobylanka, ul. Szkolna 12,
73-108 Kobylanka lub osobiście w Punkcie Obsługi Interesantów w terminie do dnia 10.07.2026r. (liczy się data wpływu do Urzędu Gminy Kobylanka). Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem ,, Nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. oświaty w Referacie Administracyjno - Organizacyjnym.
Osoby, które złożą dokumenty do Urzędu Gminy Kobylanka po upływie wyżej wymienionego terminu, nie będą brane pod uwagę w procedurze naboru.
Osoby spełniające wymogi formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej lub/i teście drogą elektroniczną na wskazany do kontaktu adres e-mail. W przypadku braku adresu e-mail informacja zostanie przekazana telefonicznie.
Informacja o wyniku naboru, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Kobylanka oraz na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Gminy Kobylanka.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
poleca:
