Numer oferty: StPr/26/1049
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Ostrówek 5, 45-088 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Realizacja zadań wynikających z koordynacji wykorzystania środków wycofanych z instrumentów finansowych, utworzonych w ramach progr.regionalnych w woj. opolskim, w tym:
-przygotowanie i aktualizacja Strategii Inwestycyjnej dla wykorzystania środków wycofanych z instrumentów finansowych utworzonych w ramach programów regionalnych w woj. opolskim,
-przygotowanie dokumentacji w zakresie zamówienia publicznego dot. powierzenia zadania własnego woj. opolskiego polegającego na zarządzaniu środkami wycofanymi z instrumentów finansowych utworzonych w ramach programów regionalnych,
-pełnienie nadzoru nad prawidłową realizacją Umowy powierzenia zadania własnego województwa opolskiego w zakresie zarządzania środkami wycofanymi z instrumentów finansowych,
-współpraca z Departamentem Finansów (...)
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 400 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista administracji publicznej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- Obsługa oprogramowania MS EXCEL
- Obsługa oprogramowania MS WORD
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
-
wykształcenie wyższe o profilu - nauki: społeczne, inżynieryjno-techniczne,
-
staż pracy ogółem: 5 lat,
-
umiejętność obsługi komputera w zakresie edytorów tekstu oraz arkuszy kalkulacyjnych,
-
znajomość regulacji prawnych związanych z funkcjonowaniem samorządu województwa oraz rynków finansowych i instytucji pożyczkowych, w tym analiza ich sprawozdań finansowych,
-
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- cieszenie się nieposzlakowaną opinią,
- obywatelstwo polskie.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Praca biurowa przy monitorze ekranowym oraz kontrole w terenie związane z weryfikacją prawidłowości realizacji zadań zleconych w obszarze działalności pożyczkowej. Stanowisko pracy znajduje się w pomieszczeniu biurowym usytuowanym w komórce organizacyjnej znajdującej się przy ul. Hallera w Opolu na I piętrze. Przy jednym z wejść do budynku znajduje się podjazd dla osób z niepełnosprawnościami, budynek nie posiada windy.
Cechy i predyspozycje osobowościowe:
Umiejętność pracy z zespołem, umiejętność organizacji i planowania pracy, zdolność analitycznego myślenia, analizy danych, przygotowania i weryfikacji danych na potrzeby audytów i kontroli, umiejętność negocjacji, odpowiedzialność, komunikatywność, samodzielność, sumienność i rzetelność w wykonywaniu zadań.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Marszałkowski Województwa Opolskiego
NIP: 7542549660
REGON: 531412250
Krótki opis działalności gospodarczej: Urząd Marszałkowski Województwa Opolskiego
kierowanie podstawowymi rodzajami działalności publicznej
Adres www: www.opolskie.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Ostrówek 5, 45-088 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 77 44 82 140
E-mail: kancelaria@opolskie.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1.
CV kandydata,
2.
list motywacyjny,
3.
kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Opolskiego, wyłącznie według określonego wzoru dostępnego na stronie: https://bip.opolskie.pl/2016/11/kwestionariusze-i-wzory-oswiadczen/ lub możliwego do pobrania w Departamencie Organizacyjno-Administracyjnym w Referacie Rozwoju Personalnego,
4.
kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o odbytych studiach),
5.
kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe, w szczególności:
1) świadectwa pracy lub w razie pozostawania w zatrudnieniu - zaświadczenie zawierające okres zatrudnienia z uwzględnieniem okresów korzystania z urlopu bezpłatnego,
2) w przypadku wykonywania pracy, o której mowa w art. 3021 Kodeksu pracy, w tym na podst. umowy cywilno-prawnej, działalności gospodarczej - właściwe zaświadczenie wydane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, inne dokumenty potwierdzające okresy wliczane do okresu zatrudnienia zgodnie z art. 3021 § 3 i § 7 Kodeksu pracy, a w przypadku, gdy okres nie podlega udokumentowaniu w taki sposób - inny dokument potwierdzający okres faktycznego wykonywania pracy zawierający informacje wymagane przepisami art. 3021 Kodeksu pracy,
3) inne dokumenty potwierdzające posiadane doświadczenie zawodowe (np. opinie i referencje),
6.
kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach, uprawnieniach, jednoznacznie potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych,
7.
oświadczenie kandydata stwierdzające, iż posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych dostępnego na stronie: https://bip.opolskie.pl/2016/11/kwestionariusze-i-wzory-oswiadczen/,
8.
oświadczenie kandydata stwierdzające, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe dostępnego na stronie: https://bip.opolskie.pl/2016/11/kwestionariusze-i-wzory-oswiadczen/ bądź zaświadczenie o niekaralności w tym zakresie z Krajowego Rejestru Karnego, wystawione jednak nie wcześniej niż w okresie 3 miesięcy przed datą ukazania się ogłoszenia o naborze,
9.
oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego dostępnego na stronie: https://bip.opolskie.pl/2016/11/kwestionariusze-i-wzory-oswiadczen/,
10.
oświadczenie kandydata o następującej treści: wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wykraczających poza art. 221 Kodeksu Pracy oraz ustawę o pracownikach samorządowych. Wiem, że zgodę mogę odwołać w każdej chwili (zawarte w kwestionariuszu osobowym UMWO),
11.
kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (dotyczy osób zamierzających skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych).
Informacje o dalszym etapie rekrutacji będą indywidualnie przekazywane kandydatom, którzy spełnią wymogi formalne.
URZĄD PRZYJAZNY OSOBOM NIEPEŁNOSPRAWNYM
KLAUZULA INFORMACYJNA RODO JEST DOSTĘPNA NA STRONIE:
bip.opolskie.pl/menu podmiotowe/praca w Urzędzie/zasady naboru na wolne stanowiska urzędnicze
https://bip.opolskie.pl/2016/11/zasady-naboru-na-wolne-stanowiska-urzednicze/
INFORMACJA DOTYCZĄCA WEWNĘTRZNEJ PROCEDURY DOKONYWANIA ZGŁOSZEŃ NARUSZEŃ PRAWA I PODEJMOWANIA DZIAŁAŃ NASTĘPCZYCH W URZĘDZIE MARSZAŁKOWSKIM WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO ZOSTAŁA OPUBLIKOWANA W BIULETYNIE INFORMACJI PUBLICZNEJ SAMORZĄDU WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO pod adresem: https://bip.opolskie.pl/2025/02/zgloszenia-wewnetrzne/
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, poczta, inny - Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach w punkcie Kancelarii Ogólnej Urzędu przy ul. Ostrówek 5, za pośrednictwem systemów teleinformatycznych na adres: kancelaria@opolskie.pl, adres do e-Doręczeń Urzędu: AE:PL-66703-73759-IGTUV-14 bądź pocztą na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Opolskiego, Departament Organizacyjno-Administracyjny Referat Rozwoju Personalnego, 45-088 Opole, ul. Ostrówek 5, z dopiskiem: Nabór na stanowisko Inspektora - Referat Transportu i Gospodarki - DIG.
OFERTY NALEŻY ZŁOŻYĆ W NIEPRZEKRACZALNYM TERMINIE DO DNIA 02 LIPCA 2026 r.
(liczy się data wpływu do Urzędu).
Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie lub w inny sposób niż określony w ogłoszeniu nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Niezłożenie kompletu wymaganych dokumentów jest równoznaczne z niespełnieniem wymogów formalnych.
poleca:
