Numer oferty: StPr/26/0722
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Legionów 220, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1)przyjmowanie wniosków o wpis do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej oraz przekształcenia ich na postać dokumentu elektronicznego i przesłanie do właściwej ewidencji,
2)prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie wydania, cofnięcia lub wygaśnięcia zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych,
3)prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie wydania, cofnięcia lub wygaśnięcia licencji na wykonywanie krajowego transportu drogowego w zakresie przewozu osób taksówką,
4)udzielenie wyjaśnień i informacji dotyczących trybu załatwiania spraw prowadzonych przez Referat Działalności Gospodarczej Wydziału Komunikacji i Działalności Gospodarczej bezpośrednio lub telefonicznie.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 27.07.2026
Wynagrodzenie brutto: 5 300 PLN
Opis wynagrodzenia: Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
1) siedziba Referatu Działalności Gospodarczej w Wydziale Komunikacji i Działalności Gospodarczej mieści się przy ulicy Legionów 220 w Toruniu,
2) usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, schody,
3) czas pracy: pełny wymiar.
5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w UMT, w miesiącu poprzedzającym ukazanie się ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista administracji publicznej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Od kandydatów oczekujemy wymagania niezbędne:
1) wykształcenie wyższe (preferowane na kierunku: prawo lub administracja),
2) co najmniej roczny staż pracy,
3) spełnienie wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i 3 pkt 2-3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
4) znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy z dnia 6 marca 2018 r o Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej i Punkcie Informacji dla Przedsiębiorcy, ustawy z dnia 26 października 1982 r o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, ustawy z dnia 6 września 2001 r o transporcie drogowym (w zakresie dotyczącym podjęcia i wykonywania krajowego transportu drogowego w zakresie przewozu przewozu osób taksówką),
5) umiejętność interpretacji przepisów prawa w praktyce oraz redagowania aktów administracyjnych i korespondencji urzędowej,
6) umiejętność pracy w zespole, rzetelność, terminowość, umiejętność pracy pod presją czasu, wysoka kultura osobista,
7) systematyczność i dobra organizacja pracy, dokładność i skrupulatność, komunikatywność.
2. Dodatkowym atutem będzie wymagania dodatkowe:
1) doświadczenie w pracy w jednostkach administracji publicznej,
2) doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z obsługą interesantów.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: URZĄD MIASTA TORUNIA
NIP: 9562288703
REGON: 000596903
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Wały Gen. Władysława Sikorskiego 8, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1) życiorys (CV) opatrzony klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia naboru przez Urząd Miasta Torunia z siedzibą przy ul. Wały gen. Sikorskiego 8 w Toruniu,
2) motywacja przystąpienia do naboru,
8) dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie wyższe (preferowane na kierunku: prawo lub administracja),
3) dokumenty potwierdzające co najmniej roczny staż pracy,
4) dokumenty potwierdzające posiadane doświadczenie w pracy w jednostkach administracji publicznej ( w przypadku spełnienia przez kandydata wymagań dodatkowych),
5) dokumenty potwierdzające posiadane doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z obsługą interesantów ( w przypadku spełnienia przez kandydata wymagań dodatkowych),
6) oświadczenie o spełnianiu wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i 3 pkt 2-3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
7) oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zawartą w ogłoszeniu,
8) opinie, referencje i/lub zakresy czynności z poprzednich miejsc pracy (dokumenty dodatkowe nieobligatoryjne).
Wszystkie dokumenty sporządzone przez kandydata powinny być opatrzonej jego własnoręcznym podpisem. Ponadto zgodnie z ustawą z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim, wszystkie wymagane dokumenty muszą być złożone w języku polskim.
7. Tryb przeprowadzenia naboru:
1) Termin składania ofert: do dnia 06.07.2026 r. w godzinach pracy urzędu.
2) Zgłoszenia należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem:
Oferta pracy nr 15/2026.
3) Ofertę należy złożyć albo przesłać przesyłką pocztową lub kurierską na adres:
Urząd Miasta Torunia, ul. Wały gen. Sikorskiego 8, 87-100 Toruń.
4) Za datę złożenia oferty uważa się datę wpływu przesyłki do tut. Urzędu.
5) O spełnianiu wymogów formalnych i zakwalifikowaniu się do dalszego etapu postępowania kandydaci będą informowani telefonicznie lub drogą elektroniczną na podany adres e-mail.
6) Zgłoszenia, które wpłyną po wyznaczonym terminie pozostawia się bez rozpatrzenia.
8. Klauzula informacyjna:
Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Urząd Miasta Torunia z siedzibą przy ul. Wały gen. Sikorskiego 8 w Toruniu. W sprawach ochrony danych osobowych został powołany Inspektor Ochrony Danych, z którym można kontaktować się mailowo iod@um.torun.pl. Kontakt z administratorem możliwy jest również pod adresem: Urząd Miasta Torunia, ul. Wały gen. Sikorskiego 8, 87-100 Toruń. Dane osobowe kandydatów przetwarzane są w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz Regulaminu naboru pracowników na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta Torunia, stanowiącego załącznik do zarządzenia nr 26 Prezydenta Miasta Torunia z dnia 25 stycznia 2018 r. (z późn. zm.). Dane osobowe będą przekazywane i udostępniane wyłącznie podmiotom uprawnionym na podstawie obowiązujących przepisów prawa. Dane osobowe nie będą przekazywane poza obszar Unii Europejskiej. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do danych, sprostowania ich, gdy zachodzi taka konieczność, poprawienia danych osobowych, żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Podanie danych jest warunkiem udziału w rekrutacji, a żądanie usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją udziału w naborze. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapu i zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane przez okres 2 lat, a następnie przekazane do archiwum Urzędu. Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób mogą być odbierane osobiście przez zainteresowanych, w terminie miesiąca po rozstrzygnięciu naboru. Oferty nieodebrane zostaną komisyjnie zniszczone. Zgodnie z art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych informacje o wynikach naboru zawierające imię, nazwisko oraz miejscowość zamieszkania zostaną upublicznione na stronie internetowej www.bip.torun.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu przez okres co najmniej 3 miesięcy. Urząd Miasta Torunia informuje, że na niezgodne z prawem przetwarzanie danych przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, Termin: do 6 lipca 2026 r.
poleca:
