Numer oferty: StPr/26/0723
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Świętojańska 1, 81-368 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - opracowywanie projektów umów związanych z działaniami Wydziału (w oparciu o przepisy prawa cywilnego, prawa zamówień publicznych, prawa autorskiego);
- obsługa finansowa zadań Wydziału (planowanie budżetu, rozliczanie dokumentów księgowych, przygotowanie wniosków o zmianę w budżecie, sprawozdań);
- organizacja konkursów, kampanii społecznych, konferencji, spotkań;
- tworzenie treści oraz opracowywanie projektów graficznych materiałów informacyjnych i promocyjnych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 15.07.2026
Data zakończenia: 15.01.2027
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 6 600 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista administracji publicznej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Znajomość języków:
- angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
Uprawnienia:
- Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
- komunikatywność, wysoka kultura osobista
- biegła obsługa komputera, Microsoft Office
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagana znajomość przepisów z zakresu:
- Konwencja ONZ o prawach osób niepełnosprawnych
- ustawa o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami
- ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
Wymagane kompetencje:
- gotowość do uczenia się i samorozwoju
- komunikatywność
- nastawienie na współpracę
Mile widziane:
- doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z aktywizacją zawodową lub społeczną osób z niepełnosprawnością
- wysoka kultura osobista
- umiejętności organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole
Wymagania konieczne:
- obywatelstwo polskie
- nieposzlakowana opinia
Warunki pracy:
- wymagany kontakt osobisty, telefoniczny, przy pomocy środków komunikacji elektronicznej (e-mail, chat, komunikatory elektroniczne) z pracownikami urzędu i interesantami;
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie;
- praca w terenie;
- miejsce pracy w budynku Urzędu Miasta Gdyni przy ul. Świętojańskiej 1 (parter);
- praca wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku;
- ciągi komunikacyjne i drzwi w budynku o odpowiednich szerokościach umożliwiających poruszanie osób na wózkach inwalidzkich.
Pracodawca oferuje:
- pierwsza umowa o pracę na czas określony na okres 6 miesięcy;
- wynagrodzenie zasadnicze od 6000,00 zł do 6600,00 zł (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych);
- dodatek stażowy od 5% do 20%, w zależności od posiadanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej);
- dodatki oraz nagrody (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
- przyjazny onboarding wsparcie na etapie wdrożenia do pracy;
- dostęp do szkoleń wprowadzających oraz podnoszących kwalifikacje;
- pakiet świadczeń socjalnych;
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.
Wszelkie informacje oraz druki do pobrania na stronie:
https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/wydzial-dostepnosci-od-podinspektora-do-starszego-inspektora-90-26,622851
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: URZĄD MIASTA GDYNI
NIP: 5860022860
REGON: 000598486
Adres www: https://bip.um.gdynia.pl/
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Aleja Marsz.Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - życiorys zawodowy;
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe;
- kopie dokumentów potwierdzających minimum 1 rok stażu pracy w administracji publicznej (należy potwierdzić daty
rozpoczęcia i zakończenia stosunku pracy (umowy o pracę, zaświadczenia z ZUS, świadectwa pracy, zaświadczenie o
zatrudnieniu));
- kopie dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego na poziomie A2 (np. certyfikat, oświadczenie);
oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za umyślne przestępstwa skarbowe;
- oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nieposzlakowanej opinii;
- kandydat zamierzający skorzystać z uprawnienia wynikającego z posiadanego orzeczenia o niepełnosprawności jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność
Dokumenty należy składać elektronicznie, wypełniając formularz aplikacyjny dostępny na stronie:
https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/wydzial-dostepnosci-od-podinspektora-do-starszego-inspektora-90-26,622851
bądź w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta Gdyni
lub przesyłać na adres:
Urząd Miasta Gdyni Wydział Kadr i Szkoleń, Al. Marszałka Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia
z dopiskiem Wydział Dostępności od podinspektora do starszego inspektora (90/26)
lub przesłać za pomocą ePUAP
TERMIN DO 23.07.2026!
APLIKACJE, KTÓRE WPŁYNĄ DO URZĘDU PO OKREŚLONYM TERMINIE, NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - https://bip.um.gdynia.pl/
poleca:
