Numer oferty: StPr/26/0449
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Kościerska 2A, 83-330 Żukowo, powiat: kartuski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie spraw z zakresu obronności kraju, w szczególności w zakresie:
1) umacniania obronności Rzeczypospolitej Polskiej, przygotowania ludności i
mienia narodowego na wypadek zagrożenia i wojny oraz wykonywanie
innych zadań w ramach powszechnego obowiązku obrony,
2) wykonywanie zadań związanych z obronnością,
3) współdziałania z organami wojskowymi,
4) administracji rezerwami osobowymi, w tym: rejestracji kandydatów do służby
cywilnej, przygotowanie i przeprowadzenie kwalifikacji wojskowej oraz
prowadzenie stosownej ewidencji a także sporządzanie wydruków rejestru
kobiet i mężczyzn podlegających obowiązkowi stawiennictwa do kwalifikacji
wojskowej i wykonywanie innych czynności mających na celu
przeprowadzenie kwalifikacji wojskowej w ramach kompetencji organu gminy
w tym zakresie,
5) organizacji doręczania kart powołania do odbycia ćwiczeń wojskowych oraz
rozplakatowanie obwieszczeń o powołaniu do czynnej służby wojskowej
w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny,
6) prowadzenia postępowań administracyjnych w zakresie nakładania na osoby i
podmioty gospodarcze wykonywania świadczeń osobistych i rzeczowych na
rzecz obronności państwa,
7) prowadzenia spraw z zakresu zakwaterowania sił zbrojnych, uruchomienie i
przeprowadzenie akcji kurierskiej oraz bieżąca aktualizacja dokumentacji
związanej z akcją kurierską na terenie Gminy Żukowo.
2. Realizowanie zagadnień z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej, w
szczególności:
1) udział w kierowaniu i koordynacji na obszarze gminy, w ramach posiadanych
kompetencji, realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej przez
podmioty ochrony ludności i obrony cywilnej,
2) nadzorowanie, w ramach posiadanych kompetencji, realizacji zadań ochrony
ludności i obrony cywilnej przez podmioty ochrony ludności i obrony cywilnej
na obszarze gminy;
3) współudział w organizowaniu współpracy między podmiotami ochrony
ludności i obrony cywilnej na obszarze gminy;
4) współudział w przygotowaniu oceny wykonywania zadań ochrony ludności i
obrony cywilnej na obszarze gminy przez podmioty ochrony ludności, z
którymi zawarto porozumienie lub wobec których wydano decyzję o uznaniu
za podmiot ochrony ludności;
5) udzielanie wsparcia w przygotowaniu podmiotów ochrony ludności do
realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej na obszarze gminy, w tym
w zakresie wyposażenia w sprzęt i środki ochrony;
6) udział w tworzeniu i utrzymaniu, na obszarze gminy, zasobów ochrony
ludności oraz infrastruktury niezbędnej do realizacji zadań ochrony ludności i
obrony cywilnej oraz zaopatrzenia w wodę;
7) udział w przygotowaniu podmiotom ochrony ludności i obrony cywilnej
zaleceń odnośnie do rodzajów i ilości zasobów ochrony ludności
utrzymywanych przez te podmioty;
8) ewidencjonowanie podmiotów i zasobów ochrony ludności na obszarze
gminy;
9) uzgadnianie z komendantem powiatowym (miejskim) Państwowej Straży
Pożarnej zasobów gminy przeznaczonych do współdziałania na obszarze
powiatu;
10) udział w przygotowywaniu porozumień i decyzji o uznaniu za podmiot
ochrony ludności;
11) udzielanie pomocy doraźnej przy pomocy podmiotów ochrony ludności na
obszarze gminy;
12) opracowywanie wkładu do wojewódzkiego planu ewakuacji w zakresie
obszaru gminy;
13) planowanie oraz organizowanie szkoleń, ćwiczeń i innych form edukacji z
zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej oraz wspieranie programów
edukacyjnych mających na celu przygotowanie do reagowania na potencjalne
zagrożenia na obszarze gminy;
14) wzmacnianie wśród radnych i pracowników jednostek organizacyjnych gminy
oraz przewodniczących organów wykonawczych jednostek pomocniczych
gminy świadomości lokalnych zagrożeń, w tym w ramach szkoleń i ćwiczeń z
zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej;
15) udział w tworzeniu systemu powiadamiania, ostrzegania i alarmowanie
ludności o zagrożeniach na obszarze gminy;
16) utrzymanie gotowości gminnych elementów systemów wykrywania zagrożeń
oraz powiadamiania, ostrzegania i alarmowania o zagrożeniach;
17) udział w planowaniu liczby i pojemności obiektów zbiorowej ochrony oraz
przygotowywanie zleceń na wykonania sprawdzenia obiektu budowlanego
pod względem spełniania lub możliwości spełnienia warunków dla obiektów
zbiorowej ochrony;
18) wyznaczanie podmiotów oraz przygotowanie porozumień i projektów decyzji
o uznaniu obiektu budowlanego za budowlę ochronną oraz organizowanie
miejsc doraźnego schronienia;
19) udział w wydawaniu i odwoływaniu poleceń udostępnienia budowli
ochronnych, udzielanie pomocy w przygotowaniu budowli ochronnych do
użycia oraz informowanie ludności o umiejscowieniu obiektów zbiorowej
ochrony;
20) wprowadzanie danych do Centralnej Ewidencji Obiektów Zbiorowej Ochrony,
zwanej dalej "Centralną Ewidencją OZO";
21) współudział w tworzeniu planów finansowania i współfinansowania
utrzymania, modernizacji i budowy, na obszarze gminy, infrastruktury
niezbędnej do realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej, w tym
budowli ochronnych;
22) współudział w zapewnieniu funkcjonowania urzędu gminy w czasie wojny;
23) przygotowywanie projektów wniosków do starosty o nadanie przydziałów
mobilizacyjnych obrony cywilnej;
24) współudział w sporządzeniu co 2 lata informacji o stanie przygotowań gminy
do realizacji zadań ochrony ludności i obrony cywilnej na posiedzenie rady
gminy.
3. Po uruchomieniu centralnego rejestru umów prowadzonego przez Ministra Finansów
zamieszczania w nim danych związanych z zawartymi umowami będącymi w zakresie
referatu.
4. Opracowywanie materiałów sprawozdawczych, informacyjnych i statystycznych z
zakresu spraw związanych z zajmowanym stanowiskiem pracy.
5. Wnioskowanie i podejmowanie przedsięwzięć organizacyjno-technicznych dla
zapewnienia prawidłowego wykonywania zadań objętych właściwością stanowiska
pracy.
6. Prowadzenie bieżącej korespondencji w zakresie spraw związanych z zajmowanym
stanowiskiem pracy.
7. Sporządzanie projektów odpowiedzi na interpelacje, zapytania i wnioski radnych
Rady Miejskiej w Żukowie, sołtysów, wnioski komisji Rady Miejskiej w Żukowie oraz
organów wykonawczych jednostek pomocniczych.
8. Odbieranie pism otrzymanych drogą elektroniczną, w tym e-mail i udzielanie
odpowiedzi na nie.
9. Obsługa elektronicznego obiegu dokumentów w zakresie realizowanych spraw.
10. Przygotowywanie dokumentów do archiwizacji oraz przekazywanie ich do archiwum.
11. Wykonywanie innych zadań przewidzianych przepisami prawa określonych w
ustawach, w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Gminy w Żukowie, Regulaminie
Pracy oraz wykonywanie innych poleceń i czynności służbowych zleconych przez
Kierownika Referatu Spraw Obywatelskich Administracyjno-Gospodarczych,
Sekretarza Gminy, Burmistrza Gminy Żukowo.
Szczegółowe informacje na temat naboru dostępne są pod linkiem: https://bip.zukowo.pl/a,90863,or2110152026-ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-w-referacie-spraw-obywatelskich-i-a.html
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 060 do 10 050 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: inspektor obrony cywilnej
Typ propozycji: praca stała
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1) wykształcenie wyższe z minimum 3 letnim stażem pracy, w tym co najmniej roczny
staż pracy związany ze sprawami dotyczącymi obronności;
2) znajomość:
a) ustawy z dnia 21 czerwca 2002 r. o stanie wyjątkowym;
b) ustawy z dnia 29 sierpnia 2002 r. o stanie wojennym oraz o kompetencjach
Naczelnego Dowódcy Sił Zbrojnych i zasadach jego podległości
konstytucyjnym organom Rzeczypospolitej Polskiej;
c) ustawy z dnia 5 grudnia 2024 r. o ochronie ludności i obronie cywilnej;
d) ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny;
e) ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych;
f) ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym;
g) ustawy z dnia 10 czerwca 2016 r. o działaniach antyterrorystycznych;
h) ustawy z dnia 17 grudnia 2020 r. o rezerwach strategicznych;
i) ustawy z dnia 22 sierpnia 1997 r. o ochronie osób i mienia;
j) ustawy z dnia 23 września 1999 r. o zasadach pobytu wojsk obcych na
terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz zasadach ich przemieszczania się
przez to terytorium oraz zasadach udzielania pomocy wojskom sojuszniczym i
organizacjom międzynarodowym;
k) ustawy z dnia 18 kwietnia 2002 r. o stanie klęski żywiołowej;
l) ustawy z dnia 23 lipca 2003 r. o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami;
m) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego;
n) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym;
o) ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych;
p) ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej;
q) ustawy z dnia 11 sierpnia 2021 r. o otwartych danych i ponownym
wykorzystywaniu informacji sektora publicznego;
r) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27
kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z
przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu
takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o
ochronie danych) (Dz. Urz. UE.L z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.);
s) Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie
instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w
sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych;
wraz z aktami wykonawczymi do w/w ustaw.
3) znajomość zasad funkcjonowania oraz zadań samorządu terytorialnego,
4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;
5) sumienność, sprawność, bezstronność, umiejętność stosowania odpowiednich
przepisów, umiejętność planowania i organizowania pracy w sytuacjach kryzysowych,
postawa etyczna, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole,
komunikatywność i zdolność nawiązywania kontaktów interpersonalnych,
odpowiedzialność;
6) umiejętność analizowania, interpretowania i stosowania przepisów pod kątem działań
związanych z szybkim reagowaniem w sytuacjach zagrożenia kraju lub bezpieczeństwa
ludności, wystąpienia stanu wyjątkowego, wojny, klęski żywiołowej lub innej sytuacji
kryzysowej. Umiejętność prowadzenia postępowań administracyjnych. Bardzo dobra
znajomość obsługi komputera w zakresie środowiska Windows oraz umiejętność
obsługi urządzeń biurowych.
7) umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa;
8) uprawnienie do kierowania pojazdem silnikowym kat. B oraz doświadczenie praktyczne
w kierowaniu samochodem osobowym;
9) pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać
dodatkowych czynności pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które
wykonuje w ramach obowiązków wywołujących uzasadnione podejrzenie o
stronniczość lub interesowność;
10) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z
oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
11) osoba posiadająca obywatelstwo polskie albo osoba będąca obywatelem państwa Unii
Europejskiej lub innego państwa, której na podstawie umów międzynarodowych lub
przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na
terytorium Rzeczypospolitej Polskiej posiadająca znajomość języka polskiego
potwierdzoną dokumentem określonym
w przepisach o służbie cywilnej;
12) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
13) nieposzlakowana opinia.
2. Wymagania dodatkowe:
1) obsługa radiotelefonów;
2) opanowanie, samodzielność, operatywność, zdolność działania w sytuacjach
stresowych i kryzysowych.
Szczegółowe informacje na temat naboru dostępne są pod linkiem:
https://bip.zukowo.pl/a,90863,or2110152026-ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-w-referacie-spraw-obywatelskich-i-a.html
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Urząd Gminy w Żukowie
NIP: 5891853639
REGON: 000549795
Krótki opis działalności gospodarczej: Zakres prowadzonej działalności - aparat wykonawczy samorządu gminnego. Współpraca z PUP od grudnia 1999r.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Gdańska 52, 83-330 Żukowo, powiat: kartuski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Marlena Mielewczyk
Nr telefonu: 58 685 83 25
E-mail: kadry@zukowo.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: 1) własnoręcznie podpisany list motywacyjny,
2) informacje (np. CV), o których mowa w art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2025 r., poz. 277 z późn. zm.) tj. imię (imiona) i nazwisko,datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg
dotychczasowego zatrudnienia, z wyłączeniem informacji o wynagrodzeniu w obecnym stosunku pracy oraz w poprzednich stosunkach pracy,
3) kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy (np. zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy),
4) kserokopie dokumentów poświadczające wykształcenie oraz potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności,
5) referencje (o ile kandydat/kandydatka jest w ich posiadaniu),
6) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim (w przypadku osoby będącej obywatelem państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, której na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie znajomości języka polskiego określonego w przepisach o służbie cywilnej),
7) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
8) oświadczenie o posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
9) oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.
W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenia na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata/kandydatkę lub biuro tłumaczeń lub tłumacza przysięgłego.
Osoby zainteresowane, mile widziane osoby niepełnosprawne prosimy o składanie dokumentów aplikacyjnych:
1) w zamkniętych kopertach z dopiskiem: "Dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze: OR.2110.15.2026 w Referacie Spraw Obywatelskich i AdministracyjnoGospodarczych" w Biurze Obsługi Klienta Urzędu Gminy w Żukowie, Żukowo ul. Gdańska 52, parter lub za pośrednictwem operatora pocztowego/ przewoźnika przesyłki na adres Urzędu Gminy w Żukowie (83-330 Żukowo, ul. Gdańska 52),
2) drogą elektroniczną za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres e-doręczeń Urzędu Gminy w Żukowie: AE:PL-85318-96177-WFDUR-14 dokumenty muszą być podpisane bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym przy pomocy ważnego, kwalifikowanego certyfikatu.
Dokumenty aplikacyjne należy złożyć w terminie do dnia 03 lipca 2026 roku. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu powyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu do Urzędu).
Szczegółowe informacje na temat naboru dostępne są pod linkiem:
https://bip.zukowo.pl/a,90863,or2110152026-ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-w-referacie-spraw-obywatelskich-i-a.html
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, inny - eDoręczenia: AE:PL-85318-96177-WFDUR-14, Termin: pon-pt, Godziny : 07:30-15:30
poleca:
