Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 15 lipca 2026 (środa)

Pracownik biurowy (k/m) - Olesno, opolskie

Data dodania: 2026-06-22
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Oleśnie
Pracodawca: kontakt przez PUP
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, średnie branżowe, średnie zawodowe, średnie zawodowe 4-letnie

Numer oferty: StPr/26/0167

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: Olesno, powiat: oleski, woj: opolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: -planowanie pracy brygad, sporządzanie dziennych wykazów sprzętu i samochodów, rozdysponowanie ich pomiędzy prowadzonymi budowami.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.07.2026
Data zakończenia: 31.12.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • średnie ogólnokształcące
  • średnie branżowe
  • średnie zawodowe
  • średnie zawodowe 4-letnie
Uprawnienia:
  • obsługa komputera

Wymagania pożądane

Zawody:
  • Spedytor
  • Pracownik działu logistyki

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: -umiejętność jasnego przekazywania poleceń
-egzekwowanie poleceń
-odporność na stres
-mile widziane doświadczenie w pracy biurowej
-znajomość podstawowych zasad BHP na budowie dróg

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: kontakt przez PUP
Krótki opis działalności gospodarczej: X
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Adres: Dworcowa 4, 46-300 Olesno, powiat: oleski, woj: opolskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Izabela Materac
Nr telefonu: 343505987
E-mail: izabela.materac@olesno.praca.gov.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Skierowanie z PUP

opublikowano: 2026-06-22
ostatnia aktualizacja: 2026-06-29
Komentarze
Polityka Prywatności