Numer oferty: StPr/26/0964
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Dworcowa 3, 62-050 Mosina, powiat: poznański, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Kierowanie działalnością Ośrodka Pomocy Społecznej w Mosinie; realizacja zadań z zakresu pomocy społecznej; prowadzenie postępowań oraz wydawanie decyzji administracyjnych w zakresie zadań własnych Gminy i zadań zleconych z zakresu administracji rządowej. Szczegółowy zakres obowiązków znajduje się: https://bip.um.mosina.pl/um/praca/nabory-2026/nabor-na-wolne-stanowisko-kierownika-o%C5%9Brodka-pomocy-spolecznej-w-mosinie-16.vi.2026.html
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 28.07.2026
Wynagrodzenie brutto: od 8 000 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: naczelnik / kierownik wydziału
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- Prawo jazdy kat. B
- Umiejętność planowania
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i ust. 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).
Wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym - preferowane kierunki: praca socjalna, polityka społeczna, prawo, administracja, zarządzanie.
Specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej, o której mowa w art. 122 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dz. U. z 2026 r. poz. 639).
Minimum 5-letni staż pracy w administracji samorządowej, w tym co najmniej 3-letni w pomocy społecznej.
Predyspozycje menedżerskie i umiejętność kierowania zespołem oraz tworzenia pozytywnych relacji pomiędzy współpracownikami.
Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej oraz podległych pracowników.
Znajomość przepisów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi i gospodarką finansową ośrodka pomocy społecznej.
Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP. Dla obywateli innych państw wymagana jest znajomość języka polskiego potwierdzona stosownym dokumentem.
Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.
Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym;
Brak orzeczonej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi.
Uregulowany stosunek do służby wojskowej.
Prawo jazdy kat. B.
Znajomość regulacji prawnych z zakresu wykonywanych zadań, w tym szczególności ustaw: z dnia 12 marca 2004 o pomocy społecznej, z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych, z dnia 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, z dnia 29 lipca 2005 o przeciwdziałaniu przemocy domowej, z dnia 21 czerwca 2001 o dodatkach mieszkaniowych, z dnia 19 sierpnia 1944 r. o ochronie zdrowia psychicznego, z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego.
WYMAGANIA DODATKOWE:
Znajomość programów rządowych: Posiłek w domu i w szkole 2024-2028, Asystent osobisty osoby z niepełnosprawnością dla Jednostek Samorządu Terytorialnego - edycja 2026, Opieka wytchnieniowa dla Jednostek Samorządu Terytorialnego - edycja 2026, Korpus Wsparcia Seniora 2026.
Doświadczenie i umiejętności w zakresie organizacji usług społecznych na rzecz różnych grup, w tym osób starszych niesamodzielnych i osób z niepełnosprawnościami.
Znajomość zagadnień aktywizacji społecznej i zawodowej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.
Wiedza i doświadczenie z zakresu ekonomii społecznej i budowania partnerstwa lokalnego.
Umiejętność analitycznego myślenia i sprawnego działania pod presją czasu.
Kreatywność, odpowiedzialność, rzetelność, komunikatywność, zaangażowanie, wysoka kultura osobista
Referencje, opinie dotyczące przebiegu pracy zawodowej.
Biegła znajomość MS Office, umiejętności matematyczne i analityczne, umiejętność redagowania tekstów i tabel/zestawień, umiejętności planowania, umiejętność prowadzenia negocjacji.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: URZĄD MIEJSKI W MOSINIE
NIP: 7771794088
REGON: 000525777
Adres www: bip.mosina.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. PL. 20 PAŹDZIERNIKA 1, 62-050 Mosina, powiat: poznański, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
E-mail: um@mosina.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: kwestionariusz osobowy - do pobrania na stronie internetowej http://bip.um.mosina.pl/um/praca/wymagane-dokumenty.html
list motywacyjny,
oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, kserokopie świadectw pracy,
oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze,
oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub kopia aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie" z Krajowego Rejestru Karnego,
podpisana klauzula o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji,
zaświadczenie potwierdzające staż w jednostkach samorządu terytorialnego i odbytej służby przygotowawczej jeżeli dotyczy,
referencje jeśli dotyczy,
kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135) jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, poczta, inny - Ofertę należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie do dnia 30 czerwca 2026 r. w zaklejonych kopertach z dopiskiem: Rekrutacja na stanowisko Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Mosinie pod adresem:
Urząd Miejski w Mosinie
Kadry pok. 104
ul. Plac 20 Października 1
62-050 Mosina
Aplikacje, które wypłyną do Urzędu Miejskiego w Mosinie po upływie terminu określonego powyżej, nie będą rozpatrywane. Istnieje możliwość wysłania dokumentów drogą elektroniczną na adres: um@mosina.pl (z załączonymi skanami wszystkich dokumentów aplikacyjnych, oryginały należy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną). O terminie przeprowadzenia testu wiedzy i/lub rozmowy kwalifikacyjnej kandydatów spełniających wymagania formalne zawiadamiamy telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej., Termin: do 30.06.2026
poleca:
