Serwis Wyszukiwarka ofert pracy na podstawie CBOP - dział praca
Data ważności ogłoszenia: 18 lipca 2026 (sobota)

Kwalifikowany pracownik ochrony fizycznej (kobieta/ mężczyzna) - Gorzów Wielkopolski, lubuskie

Data dodania: 2026-06-19
Dodane przez: Powiatowy Urząd Pracy w Gorzowie Wielkopolskim
Pracodawca: "STEKOP" S.A.
Wymagania niezbędne:
Wykształcenie: podstawowe

Numer oferty: StPr/26/0558

WARUNKI PRACY i PŁACY

Miejsce pracy: 66-400 Gorzów Wielkopolski, powiat: m. Gorzów Wielkopolski, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: -ochrona obiektów w formie bezpośredniej ochrony fizycznej
-kontrola ruchu osobowego na terenie obiektów klienta
-kontrola dokumentów uprawnionych do wstępu i przebywania na obiekcie osób
-godziny pracy: 06.30-18.30, 18.30-6.30
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.07.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik ochrony fizycznej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

WYMAGANIA

Wymagania konieczne

Wykształcenie:
  • podstawowe

Wymagania pożądane

Wykształcenie:
  • zasadnicze zawodowe

Pozostałe wymagania

Inne wymagania: -wymagany wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony, pozwolenie na broń w postaci paralizatora
-niekaralność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole

DANE PRACODAWCY

Pracodawca: "STEKOP" S.A.
NIP: 5421023917
REGON: 050357134
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 66-400 Gorzów Wielkopolski, powiat: m. Gorzów Wielkopolski, woj: lubuskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 695051152
E-mail: artur.machala@stekopsa.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: cv
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

opublikowano: 2026-06-19
Komentarze
Polityka Prywatności