Numer oferty: StPr/26/0124
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: 98-400 Wieruszów, powiat: wieruszowski, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - utrzymanie porządku i czystości w placówce biurowej: ścieranie kurzu, odkurzanie, mopowanie, serwis toalet oraz zaplecza socjalnego,
- sprzątanie całoroczne polegające na utrzymaniu porządku i czystości terenu zewnętrznego: koszenie opróżnianie koszy, grabienie, zamiatanie, odśnieżanie w okresie zimowym
pracodawca zatrudni 2 osoby bez orzeczenia o stopniu niepełnosprawności bądź osoby, które posiadają orzeczenie
praca podzielona na:
- placówka biurowa na terenie Wieruszowa na 0,29 etatu - 2 godziny 20 minut dziennie, do ustalenia od pon. do pt.
- teren zewnętrzny na terenie Wieruszowa na 0,35 etatu - 2 godz 48 minut dziennie, do ustalenia od pon. do pt.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.64
Liczba godzin pracy w tygodniu: 25.4
Liczba godzin pracy w miesiącu: 0.0
Data rozpoczęcia: 22.06.2026
Wynagrodzenie brutto: od 3 075,84 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka)
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: minimum 1 rok stażu pracy w branży porządkowej
- bardzo dobra organizacja pracy
- nienaganna kultura osobista
- gotowość rozpoczęcia pracy od zaraz
- niekaralność
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: INWEMER SYSTEM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 7711008896
REGON: 59035742300000
Krótki opis działalności gospodarczej: Niespecjalistyczne sprzątanie budynków i obiektów przemysłowych
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. ŚW. JACKA ODROWĄŻA 15, 03-310 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Agnieszka Sobańska
Nr telefonu: 882945193
E-mail: rekrutacja@inwemer.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: kontakt bezpośredni z pracodawcą
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
