Numer oferty: StPr/26/0896
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: 76-012 Żydowo 107, powiat: koszaliński, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1) przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa
i higieny pracy,
2) bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami
zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń,
3) sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu
bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy,
4) opracowywanie i aktualizowanie oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy,
5) opracowywanie i aktualizowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny
pracy na poszczególnych stanowiskach pracy,
6) opracowywanie i aktualizowanie wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych
dotyczących bhp,
7) sporządzanie protokołów wypadków, udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków,
definiowanie wniosków i zaleceń profilaktycznych adekwatnych do ustalonych przyczyn wypadków,
8) prowadzenie rejestrów dotyczących wypadków, stwierdzonych chorób zawodowych, wyników
badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy,
9) przeprowadzanie wstępnego szkolenia- instruktażu ogólnego w zakresie bhp dla nowo zatrudnionych pracowników,
10) przeprowadzanie szkoleń okresowych bhp dla zatrudnionych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami,
11) prowadzenie rejestru ważności szkoleń bhp i innych rejestrów potrzebnych do bieżącej działalności Pracodawcy w zakresie bhp,
12) współpraca z lekarzami sprawującymi profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, a w szczególności przy organizowaniu wstępnych, okresowych i kontrolnych badań lekarskich,
13) inne zadania nie wymienione wyżej a wynikające z Kodeksu Pracy oraz Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 12 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy,
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.25
Liczba godzin pracy w tygodniu: 10.0
Data rozpoczęcia: 01.07.2026
Wynagrodzenie brutto: od 1 400 do 1 900 PLN
Opis wynagrodzenia: - wynagrodzenie zasadnicze brutto w przedziale 1400,00 zł 1900,00 zł w zależności od zajmowanego stanowiska,
- dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z udokumentowanymi okresami w wysokości od 5% do 20%
- dodatek z programu rządowego w wysokości 250,00 zł brutto miesięcznie (w związku z realizacją rządowego programu Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027 ustanowionego Uchwałą nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r )
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Wykształcenie:
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
Kandydatem na wolne stanowisko urzędnicze może być osoba, która:
1) posiada obywatelstwo polskie,
2) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) cieszy się nieposzlakowaną opinią,
5) spełnia jeden z poniższych warunków:
a. posiada zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 3-letni staż pracy w służbie bhp,
b. posiada wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
6) zna regulacje prawne w zakresie prawa pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy, chorób zawodowych, prac szczególnie uciążliwych, oceny ryzyka zawodowego na poszczególnych stanowiskach pracy, ustawy o ochronie danych osobowych, Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 12 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy, Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 01 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej.
Wymagania dodatkowe:
1) umiejętność sprawnej komunikacji i współpracy z kadrą zarządzającą,
2) komunikatywność, obowiązkowość, odpowiedzialność za powierzoną pracę, rzetelność i staranność,
3) dobra organizacja pracy,
4) umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych (stresowych, konfliktowych),
5) znajomość przepisów dotyczących funkcjonowania Domów Pomocy Społecznej,
6) samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Dom Pomocy Społecznej w Żydowie
NIP: 6691040926
REGON: 000296182
Krótki opis działalności gospodarczej: dom pomocy społecznej
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 76-012 Żydowo 107, powiat: koszaliński, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 94 3188879 94 3188887
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne należy składać zgodnie z ogłoszeniem o naborze zamieszczonym na stronie BIP DPS w Żydowie
dodatkowe informacje: pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony do 6 miesięcy z możliwością zawarcia w przyszłości umowy o pracę na czas nieokreślony, zadaniowy czas pracy, planowane zatrudnienia 01.07.2026 r.,
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - Szczegółowe informacje w sprawie zatrudnienia i sposobu złożenia dokumentów znajdują się na stronie BIP DPS w Żydowie
poleca:
