Numer oferty: StPr/26/0229
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Rynek 1, 96-100 Skierniewice, powiat: m. Skierniewice, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - prowadzenie powiatowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego,
- koordynacja usytuowania projektowanych sieci uzbrojenia terenu,
- zakładanie osnów szczegółowych,
- przeprowadzanie powszechnej taksacji nieruchomości oraz opracowanie i prowadzenie map tabel taksacyjnych dotyczących nieruchomości,
- ochrona znaków geodezyjnych, grawimetrycznych i magnetycznych.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 8 000 do 9 400 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: technik geodeta*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Pozostali pracownicy administracyjni i sekretarze biura zarządu (wymagany staż - lata: 5)
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: geodezja
Uprawnienia:
- bardzo dobra znajomość ustaw: Prawo geodezyjne i kartograficzne, o samorządzie gminnym, Kodeks postępowania administracyjnego
- umiejętność pracy w zespole, kreatywność, zaangażowanie, komunikatywność, sumienność, pracowitość
- bardzo dobra obsługa komputera
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: 1.Wymagania niezbędne :
- obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP,
- korzystanie w pełni z praw cywilnych i obywatelskich,
- wykształcenie wyższe na kierunku geodezyjnym,
- posiadanie uprawnień zawodowych do wykonywania samodzielnych funkcji w dziedzinie geodezji i kartografii w zakresach, o których mowa w art. 43 pkt 1 i 2 ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne (Dz.U.2024.1151 z późn. zm.) wynikających z Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 9 listopada 2004r. § 4 pkt 2 podpkt b w sprawie określenia wymagań, jakim powinni odpowiadać wojewódzcy inspektorzy nadzoru geodezyjnego i kartograficznego, geodeci województw, geodeci powiatowi i geodeci gminni,
- minimum 5 lat stażu pracy, w tym 2 lata pracy w urzędach administracji rządowej lub w organach jednostek samorządu terytorialnego,
- bardzo dobra znajomość ustaw: Prawo geodezyjne i kartograficzne, o samorządzie gminnym, Kodeks postępowania administracyjnego,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- bardzo dobra obsługa komputera,
- umiejętność pracy w zespole, kreatywność, zaangażowanie, komunikatywność, sumienność, pracowitość,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
2. Wymagania pożądane:
- umiejętność pracy w programach: OŚRODEK, EWMAPA, EWOPIS, BANK OSNÓW,
- doświadczenie na podobnym stanowisku,
- prawo jazdy kat. B oraz gotowość do używania samochodu prywatnego do celów służbowych.
3. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Praca na czas określony - 3 miesiące
Miejsce pracy:
Praca w budynku i poza budynkiem Urzędu. Bezpieczne warunki pracy. W pomieszczeniu pracy wąskie przejścia i dojścia uniemożliwiające poruszanie się wózkiem inwalidzkim.
Stanowisko pracy:
Stanowisko pracy związane z obsługą komputera, obsługą urządzeń biurowych, obsługą interesantów, przemieszczaniem się wewnątrz budynków, wyjściami w teren i rozmowami telefonicznymi.
Wynagrodzenie zasadnicze brutto w przedziale: 8.000,00 9.400,00 zł.
4.Wymagane dokumenty:
- kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- list motywacyjny,
- życiorys (CV),
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
- kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, w przypadku kontynuacji zatrudnienia,
- kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji i umiejętności,
- podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z K.R.K.
Podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla celów przeprowadzenia otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne stanowisko urzędnicze i jego dokumentacji,
Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135 t.j.).
Zgodnie z art. 13a pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135 t.j.) informuję, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi więcej niż 6 %.
Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie osobiście lub za pośrednictwem poczty ( decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu) kompletu dokumentów ( w zaklejonej kopercie ) w terminie
do dnia 30 czerwca 2026 roku na adres:
URZĄD MIASTA SKIERNIEWICE
ul. Rynek 1
96-100 Skierniewice
z dopiskiem na kopercie dotyczy naboru na stanowisko:
Geodety Miasta
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej ( www.bip.um.skierniewice.pl ) oraz w siedzibie Urzędu Miasta, ul. Rynek 1.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: URZĄD MIASTA SKIERNIEWICE
NIP: 8361002556
REGON: 000524306
Krótki opis działalności gospodarczej: zarządzanie i administrowanie
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Rynek 1, 96-100 Skierniewice, powiat: m. Skierniewice, woj: łódzkie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 46 834 51 13
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- list motywacyjny,
- życiorys (CV),
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
- kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, w przypadku kontynuacji zatrudnienia,
- kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji i umiejętności,
- podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z K.R.K.
Podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla celów przeprowadzenia otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne stanowisko urzędnicze i jego dokumentacji,
Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.1135 t.j.).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
poleca:
