Numer oferty: StPr/26/04934
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. K.I. Gałczyńskiego 12a, 00-362 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: • monitorowanie płatności za najem lokali oraz dłużników, działania mające na celu odzyskiwanie zadłużenia;
• windykacja przedsądowa, w tym windykacja bezpośrednia (osobista, telefoniczna, korespondencyjna);
• prowadzenie i uzupełnianie bazy danych oraz tworzenie raportów windykacyjnych;
• analiza oraz kompletowanie dokumentacji na potrzeby wszczęcia postępowania windykacyjnego;
• przygotowanie wypowiedzeń umów najmu lokali oraz wezwań do zapłaty;
• współpraca z komornikami i nadzorowanie procesu egzekucji komorniczej;
• współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi, zapewniająca prawidłową realizację zadań i przebieg postępowania windykacyjnego.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 15.07.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 900 PLN
Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
- umowę o pracę,
- wynagrodzenie: zasadnicze min. 5900,- brutto + dodatek stażowy w wysokości od 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach ogólnego stażu pracy (wzrost o 1% rocznie, maksymalnie do 20%) oraz premia uznaniowa,
- trzynaste wynagrodzenie (tzw. 13), nagrody jubileuszowe,
- szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
- rozwój zawodowy,
- pakiet medyczny na preferencyjnych warunkach,
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia,
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub soczewek.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: windykator
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- bardzo dobra umiejętność organizacji pracy
- Dokładność, samodzielność, sumienność, znajomość obsługi komputera.
- biegła obsługa komputera, Microsoft Office
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Niezbędne wymagania:
- obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa1,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie wyższe i min. 2 lata stażu pracy lub
- wykształcenie średnie i min. 4 lata stażu pracy.
Do realizacji powyższych zadań potrzebne są:
- znajomość regulacji prawnych:
- Ustawa Kodeks cywilny,
- Ustawa Kodeks spółek handlowych,
- Ustawa o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego,
- Ustawa o udostępnianiu informacji gospodarczych i wymianie danych gospodarczych,
- Ustawa o samorządzie gminnym,
- Ustawa o pracownikach samorządowych,
- Ustawa prawo upadłościowe,
- znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office,
- umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, komunikatywność, kreatywność, sumienność i dokładność.
Wymagane dokumenty i oświadczenia, podpisane własnoręcznie:
- curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (przy zatrudnieniu wymagane będą kserokopie świadectw pracy za okazaniem oryginału dokumentów),
- list motywacyjny,
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia pierwszeństwa w zatrudnieniu2;
- oświadczenia (nie dotyczy ofert składanych poprzez elektroniczny system rekrutacji):
- o posiadanym obywatelstwie,
- o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sadu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (oświadczenie należy złożyć zgodnie z brzmieniem przepisu),
- o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
- o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji oraz oświadczenie o uzyskaniu informacji o Administratorze Danych Osobowych,
- o wymaganym stażu pracy.
W przypadku rekrutacji elektronicznej własnoręczny podpis nie jest wymagany.
Oświadczenia dostępne na stronie ZGN Śródmieście, w zakładce Praca Rekrutacja tradycyjna.
Dokumenty sporządzone w języku obcym powinny być przetłumaczone na język polski.
Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia kserokopii aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego.
Możesz aplikować poprzez system elektronicznej rekrutacji ZGN Śródmieście wchodząc na stronę ZGN Śródmieście, w zakładkę Praca, wybierając ten sposób aplikacji. Następnie wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty.
Aplikację możesz również dostarczyć:
- mailowo na adres: hr@zgn.waw.pl,
- osobiście w zamkniętej kopercie w siedzibie Zakładu lub za pośrednictwem poczty na adres:
Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Śródmieście m.st. Warszawy, ul. Szwoleżerów 5, 00-464 Warszawa z dopiskiem na kopercie: Starszy Inspektor w Dziale Windykacji Nr ref. 31/NK/2026
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w dzielnicy Śródmieście m. st. Warszawy
NIP: 1070001293
REGON: 012547634
Adres www: www.zgn.waw.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Szwoleżerów 5, 00-464 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 22 336 61 17
E-mail: hr@zgn.waw.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (przy zatrudnieniu wymagane będą kserokopie świadectw pracy za okazaniem oryginału dokumentów),
- list motywacyjny,
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia pierwszeństwa w zatrudnieniu2;
- oświadczenia (nie dotyczy ofert składanych poprzez elektroniczny system rekrutacji):
- o posiadanym obywatelstwie,
- o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
- nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sadu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (oświadczenie należy złożyć zgodnie z brzmieniem przepisu),
- o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
- o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji oraz oświadczenie o uzyskaniu informacji o Administratorze Danych Osobowych,
- o wymaganym stażu pracy.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
