Numer oferty: StPr/26/0608
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Al. 1000-lecia PP 4, 25-900 Kielce, powiat: m. Kielce, woj: świętokrzyskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: analiza danych dotyczących wynagrodzeń, mobbingu, dyskryminacji w zatrudnieniu i luki płacowej oraz przygotowywanie materiałów wspierających realizację ustawowych zadań Państwowej Inspekcji Pracy,
monitorowanie zmian przepisów prawa oraz przygotowywanie propozycji działań wspierających ich stosowanie,
opracowywanie materiałów informacyjnych, szkoleniowych, wyjaśnień, wytycznych oraz stanowisk interpretacyjnych,
prowadzenie działań informacyjnych, edukacyjnych i szkoleniowych,
wsparcie merytoryczne inspektorów pracy w realizacji zadań,
udział w opracowywaniu wytycznych, procedur i narzędzi wspierających realizację ustawowych zadań Państwowej Inspekcji Pracy,
współpraca z podmiotami i instytucjami realizującymi zadania związane z przejrzystością wynagrodzeń,
udział w opracowywaniu i wdrażaniu rozwiązań dotyczących regulaminów pracy i wynagradzania,
ocenianie stanowisk pracy pod względem wartości organizacyjnej,
analiza stanowisk pracy i wynagrodzeń.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.5
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.07.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 do 8 100 PLN
Opis wynagrodzenia: +dodatkowe składniki wynagrodzenia
dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego
dodatek funkcyjny, dodatek służbowy
nagrody za efekty pracy
nagrody okolicznościowe i za szczególne osiągnięcja
nagroda jubileuszowa
dodatkowe wynagrodzenie roczne
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), kierunek: Prawo lub Administracja
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania kwalifikacyjne, w tym w zakresie wykształcenia i stażu pracy:
wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja,
co najmniej 4-letnie doświadczenie zawodowe,
Wymagania dodatkowe:
doświadczenie w analizach organizacyjnych i audytach kadrowych,
znajomość prawa pracy, w szczególności przepisów dotyczących równego traktowania w zatrudnieniu, wynagrodzeń pracowników oraz zasad niedyskryminacji,
doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu rozwiązań dotyczących wartościowania stanowisk pracy,
umiejętność analizy i porównywania i stanowisk pracy pod względem zakresu obowiązków, odpowiedzialności, kwalifikacji i warunków wykonywania pracy,
doświadczenie w opracowywaniu analiz, raportów i zestawień,
znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy,
umiejętność analizy danych i formułowania wniosków;
umiejętność przygotowywania dokumentów, raportów i rekomendacji;
bardzo dobra znajomość pakietu Office, w szczególności Excel,
samodzielność i dobra organizacja pracy,
komunikatywność oraz umiejętność współpracy.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy, Kielce, Al. Tysiąclecia PP Nr 4
NIP: 6571747712
REGON: 000870379
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Al. 1000-lecia PP 4, 25-900 Kielce, powiat: m. Kielce, woj: świętokrzyskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Anna Adamczyk
Nr telefonu: 41 34 03 202
E-mail: anna.adamczyk@kielce.pip.gov.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę,
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko,
oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru.
Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.
W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
