Numer oferty: StPr/26/0868
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: 76-039 Biesiekierz 103, powiat: koszaliński, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: 1) wydawanie decyzji środowiskowych;
2) prowadzenie Centralnej Ewidencji Emisyjności Budynków;
3) naliczanie opłat środowiskowych;
4) przeprowadzani kontroli w zakresie przestrzegania przepisów o ochronie środowiska;
5) koordynacja zadań z programu Czyste Powietrze;
6) realizacja gminnego Programu Ochrony Środowiska;
7) prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem czystości i porządku w Gminie;
8) prowadzenie procedur dot. usuwania drzew i krzewów;
9) prowadzenie spraw wynikających z ustawy Prawo wodne w zakresie kąpielisk i miejsc zwyczajowo przyjętych za kąpieliska w tym prowadzenie ewidencji kąpielisk;
10) prowadzenie spraw związanych z pozwoleniami wodnoprawnymi i koordynowanie postępowań prowadzonych w tym zakresie przez inne instytucje;
11) prowadzenie spraw związanych z nakazem usunięcia odpadów z miejsc nieprzeznaczonych do ich składowania lub magazynowania;
12) wydawanie opinii w sprawie koncesji na wydobywanie i poszukiwanie kopalin;
13) wydawanie opinii w sprawie projektu prac geologicznych;
14) opieka nad zwierzętami, w tym: coroczne sporządzanie w drodze uchwały programu opieki nad zwierzętami oraz zapobiegania bezdomności zwierząt na terenie Gminy;
15) prowadzenie spraw dotyczących opieki nad zwierzętami i ochrony zwierząt;
16) prowadzenie spraw w zakresie wydawania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach dla przedsięwzięć mogących znacząco lub potencjalnie wpłynąć na środowisko.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.07.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 6 900 PLN
Opis wynagrodzenia: 1) wynagrodzenie zasadnicze od 5 500 zł brutto do 6 900 zł brutto;
2) dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy;
3) dodatkowe wynagrodzenie roczne trzynastka;
4) nagrody jubileuszowe począwszy od jubileuszu 20 lat pracy;
5) świadczenia socjalne z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
6) dofinansowanie zakupu okularów;
7) rozwój umiejętności poprzez udział w szkoleniach.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wymagania związane ze stanowiskiem:
Niezbędne (konieczne do podjęcia pracy na w/w stanowisku):
1) obywatelstwo polskie [nie dotyczy stanowisk na których zgodnie z przepisami odrębnymi nie jest wymagane posiadanie obywatelstwa polskiego - wymagania określone w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
2) nieposzlakowana opinia;
3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) wykształcenie wyższe o kierunku ochrona środowiska lub administracja bądź prawo;
6) minimum 5 lat stażu pracy w jednostce samorządowej;
7) doświadczenie na stanowisku ds. ochrony środowiska;
8) prawo jazdy kat. B;
9) znajomość przepisów i umiejętność stosowania ich w praktyce, z zakresu:
a) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
b) ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
c) ustawy o odpadach,
d) ustawy Prawo ochrony środowiska,
e) ustawy Prawo przedsiębiorców,
f) ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko,
g) ustawy o ochronie zwierząt,
h) ustawy o finansach publicznych,
i) ustawy o samorządzie gminnym,
j) ustawy o pracownikach samorządowych.
Dodatkowe (pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku):
1) umiejętność analizy i stosowania przepisów prawa;
2) gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji,
3) umiejętność pracy pod presją czasu;
4) zdolność organizacji czasu pracy;
5) predyspozycje osobowościowe:
- wysoka kultura osobista,
- dokładność
- spostrzegawczość
- terminowość w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
- poczucie odpowiedzialności za realizowane zadania,
- samodzielność i efektywność działania,
- komunikatywność,
- dyspozycyjność.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: URZĄD GMINY W BIESIEKIERZU
NIP: 6691176459
REGON: 000537591
Krótki opis działalności gospodarczej: urząd gminy
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: 76-039 Biesiekierz 103, powiat: koszaliński, woj: zachodniopomorskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 94 3180951
E-mail: kadry@biesiekierz.eu
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne należy składać zgodnie z ogłoszeniem o naborze zamieszczonym na stronie BIP Urzędu Gminy w Biesiekierzu w zakładce Konkursy - Oferty Pracy
dodatkowe informacje: umowa na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy, praca w godz. 7:00 -15:00
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, inny - Szczegółowe informacje w sprawie zatrudnienia i sposobu złożenia dokumentów znajdują się na stronie BIP Urzędu Gminy w Biesiekierzu w zakładce Konkursy - Oferty Pracy
poleca:
