Numer oferty: StPr/26/5510
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Sobieskiego 10, 83-110 Tczew, powiat: tczewski, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za:
-Kierowanie działalnością jednostki w tym:
-Zarządzanie majątkiem i finansami dbanie o mienie Ośrodka zgodnie z przepisami, zapobieganie szkodom oraz planowanie i racjonalne wydatkowanie budżetu,
-Nadzór nad procesem rozwoju młodzieży koordynowanie kształcenia zawodowego, szkolenia oraz działań wychowawczo-opiekuńczych podejmowanych przez Ośrodek,
-Wsparcie kadry pedagogicznej merytoryczna pomoc pracownikom w realizacji ich codziennych zadań opiekuńczych i dydaktycznych,
-Obsługa procesów refundacyjnych udzielanie wsparcia pracodawcom w przygotowywaniu wniosków o zwrot kosztów kształcenia młodocianych pracowników,
-Budowanie relacji zewnętrznych aktywna współpraca z instytucjami (szkoły, organizacje pozarządowe, sądy, pomoc społeczna, poradnie), lokalnym środowiskiem oraz rodzicami w celu wsparcia uczestników,
-Zarządzanie internatem sprawowanie nadzoru nad funkcjonowaniem części mieszkalnej i zapewnienie młodzieży właściwej opieki poza godzinami nauki,
-Administracja i sprawozdawczość rzetelne prowadzenie pełnej dokumentacji Ośrodka oraz ścisła współpraca z Wojewódzką Komendą OHP w Gdańsku.
Praaca od poniedziałku do piątku w godz. 7.45-15.45.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 01.08.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 200 do 9 300 PLN
Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje:
-pracę w stabilnej instytucji sektora finansów publicznych,
-możliwość podwyższania kwalifikacji zawodowych,
-dofinansowanie do wypoczynku pracownika,
-dofinansowanie do zorganizowanego wypoczynku dziecka,
-świadczenia rzeczowe lub pieniężne z okazji świąt,
-dodatek stażowy,
-dodatkowe wynagrodzenie roczne,
-dodatek motywacyjny,
-wynagrodzenie zgodnie z tabelą miesięczną stawek do wynagrodzenia zasadniczego pracowników OHP załącznik do rozporządzenia Ministra Rodziny , Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2026 r (Dz.U. poz.452),
-proponowany przedział wynagrodzenia zasadniczego KAT. XV 5200 - 9300
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: dyrektor placówki opiekuńczo-wychowawczej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: wykształcenie:wyższe, preferowane wykształcenie w zakresie pedagogiki, psychologii
doświadczenie zawodowe: 4 lata stażu pracy
umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office;
wysokie kompetencje komunikacyjne, samodzielność i odpowiedzialność;
odporność na stres;
analityczne myślenie;
sumienność, dokładność, bardzo dobra organizacja pracy;
umiejętność prowadzenia analiz, formułowania wniosków i proponowania rozwiązań (niezbędne przy monitorowaniu wskaźników merytorycznych i badaniu rynku pracy).
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
brak karalności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Pomorska Wojewódzka Komenda OHP
NIP: 5832164080
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: al. Grunwaldzka 56, 80-241 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 58 301 79 16
E-mail: sekretariat@pomorska.ohp.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV;
oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji;
oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji;
kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji;
kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dotyczących stażu pracy kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji;
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (jeśli dotyczy);
podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego;
dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie dodatkowych, wykraczających po za zakres określony w Art. 22 § 1 Kodeksu pracy, danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r.
o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez Pomorską Wojewódzką Komendę Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą przy Al. Grunwaldzka 311 80-309 Gdańsk na stanowisko Kierownik/Kierowniczka OSiW w Pomorskiej Wojewódzkiej Komendzie.
Dokumenty należy przesłać na adres email sekretariat@pomorska.ohp.pl lub w formie papierowej na adres pocztowy Pomorska Wojewódzka Komenda OHP:
Al. Grunwaldzka 311 80-309 Gdańsk w nieprzekraczalnym terminie do 17.07.2026 r. z wyraźnym dopiskiem: odpowiedź na ofertę pracy nr ZK/7/2026.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
poleca:
