Numer oferty: StPr/26/0241
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Sądowa 21, 88-300 Mogilno, powiat: mogileński, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach, redagowanie pism, zakładanie i prowadzenie akt, wykonywanie czynności kancelaryjnych związanych z prowadzeniem akt spraw sądowych, obsługa programów wydziałowych, wykonywanie zarządzeń i innych czynności zleconych przez przełożonego związanych z prowadzeniem referatu
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 40.0
Data rozpoczęcia: 22.06.2026
Wynagrodzenie brutto: od 5 150 PLN
Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze 5150,00 zł miesięcznie,
dodatek za wieloletnią pracę w wysokości wynoszącej po 5 latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,
dodatek specjalny,
nagroda z funduszu nagród,
dodatkowe wynagrodzenie roczne,
dodatek nocny,
wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych,
nagroda jubileuszowa,
odprawa emerytalna lub rentowa,
odprawa w zw. z rozwiązaniem stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika,
ekwiwalent za urlop,
zwrot kosztów podróży służbowej (dieta, koszty dojazdu, zakwaterowania, przejazdów lokalnych),
dofinansowanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
refundacja kosztów zakupu okularów ochronnych.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- średnie zawodowe
- średnie branżowe
- średnie ogólnokształcące
- średnie zawodowe 4-letnie
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: 1. Pełna zdolność do czynności prawnych.
2. Nieposzlakowana opinia.
3. Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe.
4. Brak prowadzonego postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
lub przestępstwo skarbowe.
5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku pracy.
6. Wykształcenie minimum średnie oraz zdany egzamin maturalny.
7. Znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność biegłej obsługi komputera.
8. Umiejętność redagowania pism.
Wymagania pożądane:
1. Komunikatywność.
2. Kreatywność.
3. Odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu.
4. Umiejętność pracy w zespole.
5. Zdolność analitycznego myślenia.
6. Wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej.
7. Samodzielność.
8. Pracowitość, zaangażowanie.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: SĄD OKRĘGOWY W BYDGOSZCZY
NIP: 9531100905
REGON: 000321454
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Wały Jagiellońskie 2, 85-128 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 52 3253165
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: VII. Wykaz dokumentów wymaganych od osób przystępujących do konkursu:
1. Klauzula informacyjna dla osoby biorącej udział w procesie rekrutacji.
2. Informacja dla osoby kandydującej o wewnętrznej procedurze dokonywania
zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Sądzie Okręgowym
w Bydgoszczy.
3. Zgłoszenie na konkurs, adresowane do Dyrektora Sądu Okręgowego w Bydgoszczy,
z zaznaczeniem sygnatury konkursu (Kd.1101.10.2026), wraz z aktualnymi danymi
kontaktowymi.
4. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
5. Życiorys.
6. Oświadczenie osoby kandydującej o posiadaniu pełnej zdolności do czynności
prawnych.
7. Oświadczenie osoby kandydującej, iż nie była karana za przestępstwa lub
przestępstwa skarbowe oraz, że nie toczy się przeciwko niej postępowanie
o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe.
8. Oświadczenie osoby kandydującej o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych
osobowych dla celów rekrutacji.
9. Oświadczenie o stanie zdrowia.
10. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie.
11. Kopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie.
12. Mile widziane referencje.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
poleca:
