Numer oferty: StPr/26/0935
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. CHLUDOWSKA 9A, 62-003 Biedrusko, powiat: poznański, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: organizacja, nadzór, rozliczanie prac konserwatorskich, nadzór nad właściwym prowadzeniem książek konserwatorskich, prowadzenie dokumentacji Rejestru Awarii, prowadzenie Książek Obiektów Budowlanych, prowadzenie ewidencji sprzętu w sekcji;
praca w godzinach 07:00-15:30, pt. 07:00-13:00
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 10.07.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 971 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto + 10% premii + dodatek za wysługę lat pracy
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: administrator nieruchomości
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
- średnie ogólnokształcące
- średnie zawodowe 4-letnie
Wymagania pożądane
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: wykształcenie minimum średnie
doświadczenie zawodowe 3 lata w przypadku wykształcenia średniego, 1 rok w przypadku wykształcenia wyższego
łatwość w nawiązywaniu kontaktów, systematyczność, odpowiedzialność, terminowość, zaangażowanie, obowiązkowość, umiejętność szybkiego uczenia się, odporność na stres
umiejętności: praktyczna znajomość obsługi komputera MS OFFICE
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: 14 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Poznaniu/Centrum Szkolenia Wojsk Lądowych/12 Wielkopolska Brygada Obrony Terytorialnej w Poznaniu/CWCR/Regionalna Wojskowa Pracownia Psychologiczna w Poznaniu
NIP: 7792404661
REGON: 302067654
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. BUKOWSKA 34, 60-811 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 261-577-382
E-mail: 14wog.praca@ron.mil.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: CV, inne poświadczenia uprawnień
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, Termin: zgłoszenia telefoniczne, e-mail
poleca:
