Numer oferty: StPr/26/0280
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: pl. Księcia J.Poniatowskiego 42, 05-830 Nadarzyn, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: W pracy na tym stanowisku występuje wysiłek fizyczny i umysłowy. Praca wykonywana jest w pełnym wymiarze czasu pracy, również w systemie równoważnym czasu pracy (obejmującym godziny nocne i dni świąteczne). Praca samodzielna, narażona na szczególne obciążenie psychiczne , wymagająca szczególnej koncentracji. Praca na terenie całej gminy Nadarzyn, wykonywana w pomieszczeniach oraz na zewnątrz, również w obiektach nieprzystosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych . Prowadzenie pojazdów służbowych nieprzystosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych. Praca w zmiennych warunkach atmosferycznych, narażenie na kontakt fizyczny z osobą obezwładnianą, stosowanie środków przymusu bezpośredniego. Praca ze zwierzętami. Praca wymagająca pełnej sprawności psychoruchowej, na stanowisku decyzyjnym. Oferujemy: wynagrodzenie zasadnicze od 6000,00 PLN do 7200,00 PLN brutto (w zależności od dodatku stażowego 5-20% wynagrodzenia zasadniczego). Szkolenie podstawowe dla strażników gminnych, po zdanym egzaminie możliwość awansu na stanowisko młodszego strażnika z podwyższeniem wynagrodzenia. Premia kwartalna do 60 % wynagrodzenia miesięcznego uzależniona od oceny pracy, 13 pensja, nagrody jubileuszowe, wsparcie psychologiczne, bezpłatny dostęp do siłowni Gminnego Ośrodka Sportu. Praca na czas określony: od 1 września 2026 r. do 28 lutego 2027 r. w godzinach 6:30 - 22:00.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: strażnik gminny / miejski
Typ propozycji: praca stała, praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Wykształcenie min. średnie. Ukończone 21 lat. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, nienaganna opinia. Obywatelstwo polskie. Uregulowany stosunek do służby wojskowej - przeniesiony do rezerwy (nie dotyczy kobiet). Sprawność pod względem fizycznym i psychicznym. Ogólna wiedza na temat działalności straży gminnych/miejskich, w szczególności w zakresie zadań i uprawnień wynikających z ustawy o strażach gminnych, strażnikiem gminnym może być osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe oraz nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym. Prawo jazdy kat. B.
Wymagania dodatkowe: Ukończenie szkolenia podstawowego dla strażników gminnych z wynikiem pozytywnym. Wykształcenie wyższe (np. prawo, administracja, bezpieczeństwo wewnętrzne lub narodowe, wychowanie fizyczne, ochrona środowiska),
Doświadczenie w służbach mundurowych, aktywność sportowa. Dobra znajomość topografii gminy Nadarzyn. Znajomość języków obcych w stopniu komunikatywnym. Dobra znajomość Ustawy Prawo o Ruchu Drogowym, kodeks wykroczeń, znajomość ustawy o strażach gminnych wraz z ustawami pokrewnymi. Uprawnienia do kierowania pojazdami uprzywilejowanymi.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: STRAŻ GMINNA W NADARZYNIE
NIP: 5342485753
REGON: 146074264
Adres www: www.bip.sg.nadarzyn.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: pl. Księcia J.Poniatowskiego 42, 05-830 Nadarzyn, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Małgorzata Tymoszuk
Nr telefonu: 22 734 10 32
E-mail: kadry.sg@nadarzyn.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: kwestionariusz osobowy (do pobrania na stronie www.bip.sg.nadarzyn.pl), życiorys (CV), list motywacyjny, potwierdzona kopia dokumentów poświadczających wykształcenie,
potwierdzone kopie świadectw pracy lub zaświadczenie z zakładu pracy potwierdzające staż pracy, kopia zaświadczenia lub oświadczenie kandydata o niekaralności, oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych (do pobrania na stronie: www.bip.sg.nadarzyn.pl);
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (do pobrania na stronie: www.bip.sg.nadarzyn.pl);
wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być podpisane i opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018 roku o ochronie danych osobowych ( t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781, z 2026r. poz. 252, 548).
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
poleca:
