Numer oferty: StPr/26/04879
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Bora Komorowskiego 40, 03-982 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: - utrzymanie porządku na zewnątrz i wewnątrz obiektu sportowego-kryta pływalnia,
- sprzątanie pomieszczeń przebieralni, korytarzy, recepcji, płyty basenowej i biur.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 1.0
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40.0
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160.0
Data rozpoczęcia: 15.06.2026
Wynagrodzenie brutto: od 4 830 PLN
Opis wynagrodzenia: + premia miesięczna do 25% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek za staż pracy.
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pozostałe pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i podobne
Typ propozycji: praca stała, praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Zawody:
- Pozostałe pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i podobne (wymagany staż - lata: 1)
Wykształcenie:
- brak lub niepełne podstawowe
Znajomość języków:
- polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: Praca według harmonogramów pracy obiektu, na trzy zmiany, w godzinach 6:00-14:00, 14:00-22:00 lub 22:00-6:00, także w weekendy.
Wymagania:
- rok doświadczenia zawodowego,
- uprawnienie do pracy na wysokości ponad 3 metrów,
- znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym.
Kontakt telefoniczny: 22 277 60 36, na e-mail: KADRY@OSIR.WAW.PL oraz osobisty.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Ośrodek Sportu i Rekreacji Dzielnicy Praga-Poludnie m.st. Warszawy
NIP: 1132171897
REGON: 016096499
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Bora Komorowskiego 40, 03-982 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zobacz na mapie
Nr telefonu: 22 277 60 36
E-mail: KADRY@OSIR.WAW.PL
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Do uzgodnienia z pracodawcą.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
poleca:
