Numer oferty: StPr/26/0696
WARUNKI PRACY i PŁACY
Miejsce pracy: ul. Kazimierza Wielkiego 14, 81-780 Sopot, powiat: m. Sopot, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Zakres obowiązków: Do podstawowych obowiązków pracownika należy:
1. Spełnianie czynności opiekuńczych i obsługowych w stosunku do dzieci, głównie w zakresie higieny osobistej lub asysta
2. Uczestniczenie w zajęciach zespołowych i indywidualnych prowadzonych przez nauczyciela
3. Sprawowanie opieki nad uczniami w czasie nieobecności nauczyciela (np.: przerwy międzylekcyjne).
4. Pomoc nauczycielowi w organizowaniu i prowadzeniu gier, zabaw, wycieczek, wyjść poza teren szkoły, posiłków.
5. Pomoc nauczycielowi i rodzicom (opiekunom) w czynnościach przygotowujących dzieci do zajęć szkolnych oraz po zajęciach.
6. Ścisła współpraca z nauczycielami
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Wymiar etatu: 0.75
Liczba godzin pracy w tygodniu: 30.0
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Data zakończenia: 31.12.2026
Wynagrodzenie brutto: od 3 765 PLN
Opis wynagrodzenia: brutto
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Zawód: pomoc nauczyciela
Typ propozycji: praca stała, praca w wolne dni
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
WYMAGANIA
Wymagania konieczne
Wykształcenie:
Uprawnienia:
- Autyzm, zespół aspergera w przedszkolu/szkole
- komunikatywność, wysoka kultura osobista
- Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
Pozostałe wymagania
Inne wymagania: wymagana dobra organizacja pracy, obsługa osób z niepełnosprawnościami lub asystowanie.
DANE PRACODAWCY
Pracodawca: Zespół Szkół Specjalnych Nr 5
NIP: 5851228728
REGON: 000212216
Adres www: zss5sopot.edupage.pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Kazimierza Wielkiego 14, 81-780 Sopot, powiat: m. Sopot, woj: pomorskie Zobacz na mapie
Osoba do kontaktu: Iwona Goślicka
E-mail: dyrektor@zss5sopot.pl
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail